JUNIOR PRODUCTION MANAGER

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

TREZZO SULL'ADDA (MI)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

25.000 – 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù ricerca per Azienda cliente MULTINAZIONALE operante nel settore alimentare:

JUNIOR PRODUCTION MANAGER

ATTIVITA':

• Montaggio e smontaggio macchina affettatrice (cambio pinze, lame etc)

• Eseguire i vari set-up della linea (cambio laminato sup/ inf,)

• Impostazione e regolazione programmi vari dell’affettatrice, buona conoscenza dei vari parametri

• caricare l’affettatrice con il semilavorato nei tempi e nei modi richiesti

• Ottimizzare i parametri affettatrice in funzione del semilavorato e dell''effetto porzione desiderato

• Capacità di comprendere e intervenire sui parametri che influenzano le performance della linea (tempi di carico affettatrice, parametri macchina, correzione comportamenti operatori etc)

• lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10°

OFFERTA:

• Contratto iniziale in somministrazione o diretto in azienda (dipende dall'esperienza della risorsa)

• Lavoro da lunedì al venerdì su giornata (7-16) o su 2 turni (6-13.30/13.30-21) + straordinari sabato ed eventuale 3° turno

• Retribuzione: 5° LV ALIMENTARE (1850 lordi + 13° + 14° + straordinari + maggiorazioni turni) e dopo il 6° mese ci sarebbero anche 7 € buoni pasto - RAL 25.000 - 30.000 K

ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG)

Requisiti

• predisposizione al lavoro operativo sulle linee di produzione

• curiosità per le macchine industriali e al coinvolgimento nelle attività di setup delle stesse

• Buone norme di produzione – Conoscenza degli elementi base delle buone norme di produzione (riduzione degli sprechi, riduzione dei fermi etc)

• Rispetto delle regole igienico sanitarie durante le ore di lavoro in camera bianca

• Buona capacità di lavoro e della gestione del team di lavoro (capacità di fare squadra, di interagire efficacemente e di conseguenza di produrre risultati tra colleghi che lavorano nello stesso gruppo di lavoro)