INGEGNERE ENERGETICO

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

LIVORNO (LI)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

35.000 – 40.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca:

ENERGY MANAGER

La risorsa sarà inserita in un'azienda edile e si occuperà di:

• Identificazione e valutazione degli interventi di riqualificazione energetica di edifici di diversa natura.

• Redazioni di diagnosi energetiche e attestati di prestazione energetica degli edifici.

• Analisi di fattibilità tecnico-finanziaria per progetti di prestazione energetica garantita.

• Progettazione per interventi di riqualificazione energetica.

• Gestione della contabilità energetica analitica e conseguente valutazione dei risparmi.

• Valutazione dei rischi per progetti di prestazione energetica garantita

• Monitoraggio e analisi dei consumi energetici.

• Individuazione di interventi di risparmio energetico.

• Proposta e gestione di piani di efficienza energetica.

• Valutazione della fattibilità tecnico-economica degli interventi.

• Supporto all’adozione di tecnologie a basso impatto ambientale.

• Sviluppo di mercato mediante opportunità di finanziamento per progetti di efficientamento energetico.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 07:30 – 12:00 / 14:30 – 18:00 (con flessibilità in base alle esigenze). Buoni pasto: 8,00 € per ogni giornata lavorata.

Requisiti

• Certificazione EGE (settore civile e/o industriale) conforme alla UNI CEI 11339;

• Laurea in Ingegneria Energetica;

• Conoscenza approfondita del contratto EPC (Energy Performance Contract), con capacità di analizzarne struttura giuridica, clausole di garanzia della prestazione, meccanismi di determinazione dei risparmi e ripartizione dei rischi tra le parti;

• Competenze economico-finanziarie e capacità contabili in materia di rendicontazione energetica;

• Capacità di interfacciarsi con Direzione, ufficio tecnico, amministrazione e stakeholder esterni.