Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

BOLOGNA (BO)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

35.000 – 40.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù Spa – Filiale di Bologna – per importante realtà operante nel settore del credito al consumo, ricerca un/una Credit Management Specialist da inserire all’interno della propria struttura.

La risorsa entrerà a far parte dell’area dedicata alla gestione del credito e seguirà le attività successive all’erogazione dei finanziamenti, con particolare riferimento alla cessione del quinto dello stipendio/pensione e ai prestiti personali.

La figura ideale ha già maturato esperienza nel settore del credito al consumo e conosce le principali dinamiche legate alla gestione delle pratiche e del portafoglio crediti. È previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento.

Attività principali

• Monitoraggio della corretta gestione dell’incasso delle rate da parte degli outsourcer;

• Gestione delle attività di recupero crediti;

• Monitoraggio delle posizioni e gestione delle eventuali anomalie;

• Gestione dei rapporti con le compagnie assicurative relativamente alle coperture rischio vita e rischio credito;

• Gestione delle attività post-erogazione relative a cessioni del quinto e prestiti personali;

• Interfaccia con outsourcer, compagnie assicurative e funzioni interne per la risoluzione delle problematiche operative.

Requisiti

• Esperienza di circa 4-5 anni in ambito credito al consumo, cessione del quinto o gestione crediti;

• Conoscenza delle dinamiche e dei processi legati alla cessione del quinto e ai prestiti personali;

• Esperienza nella gestione dei rapporti con outsourcer e/o compagnie assicurative;

• Buone capacità analitiche e organizzative;

• Precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità.

Saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal settore assicurativo, in particolare candidati che abbiano maturato esperienza nella gestione dei sinistri e nei rapporti con le compagnie assicurative.

Cosa offre l’azienda

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione;

• Inserimento in un contesto strutturato e specializzato nel settore del credito;

• Periodo iniziale di formazione e affiancamento;

• Orario di lavoro di 38 ore settimanali;

• Flessibilità in ingresso nella fascia 8:30-9:30;

• Buoni pasto da €8