Die Position

Imperial Brands ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen mit starken Marken, internationaler Präsenz und einem klarem Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum.

Für die Region Westösterreich – von Vorarlberg bis in die Obersteiermark und nach Kärnten suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Vertriebsteam mit klarer Zielorientierung, ausgeprägter Coachingkompetenz und einem guten Gespür für den Markt führt. Dienst- und Ausgangsort der Position ist Salzburg.

Als Area Sales Manager Region Westösterreich (m/w/d) berichten Sie direkt an unsere Head of Sales und tragen die Verantwortung für die Erreichung der regionalen Umsatz-, Absatz-, Marktanteils- und Profitabilitätsziele. Sie entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, stellen eine exzellente Umsetzung unserer Vertriebsmaßnahmen sicher und arbeiten eng mit dem Key Account Management, den angrenzenden Regionen sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Dienst- und Ausgangsort: Salzburg Verantwortungsgebiet: Westösterreich

Gehalt: ab EUR 71 500 + Bonus + Firmenwagen

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für die Erreichung der regionalen Absatz-, Umsatz-, Marktanteils, Profitabilitäts- und Markenziele.

• Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Sales-Cycle-Aktivitäten sowie Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg.

• Führung, Motivation, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur.

• Monitoring relevanter KPIs, Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der regionalen Zielerreichung.

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

• Planung und Überwachung des regionalen Budgets, effizienter Einsatz der verfügbaren Ressourcen sowie kontinuierliche Optimierung der Außendienststrukturen und internen Prozesse unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und wettbewerbsrechtlichen Vorgaben.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der FMCG-, Tabak-, Getränke- oder Konsumgüterbranche.

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation, Entwicklung und im Coaching von Vertriebsteams.

• Ausgeprägtes Verständnis für regionale Märkte, unterschiedliche Vertriebskanäle und die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien.

• Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung von KPIs, Budgets und vertrieblichen Leistungskennzahlen.

• Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

• Ergebnisorientierte, unternehmerische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Mobilität und Reisebereitschaft.

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen.