SPECIALISTA SVILUPPO RETE INSTALLATORI

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

BOLOGNA (BO)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

LavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza sul territorio e della valorizzazione degli impianti:

UN/UNA INSTALLER NETWORK SPECIALIST

Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell’implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio.

La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l’Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali.

Responsabilità:

• Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione;

• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati;

• Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano;

• Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand;

• Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato;

• Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo;

• Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato.

Requisiti

• Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico.

• Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all’interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell’organizzazione di eventi e formazione – preferibilmente in settori tecnici

Soft Skills:

• Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato).

• Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività.

• Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network.

Requisiti pratici:

• Disponibilità a trasferte sul territorio

• Buona conoscenza dell'inglese

• Possesso di patente B