HR Sales Consultant Piacenza, Fidenza e Parma

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

PARMA (PR)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

30.000 – 35.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Sales Consultant per il territorio di Piacenza, Fidenza e Parma.

Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:

• Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane;

• Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale;

• Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto;

• Intraprendenza e proattività;

• 2/3 anni di esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione.

La risorsa si occuperà di:

• Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio

• Scouting annunci

• Telemarketing, recall e prese visita

• Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente

• Proattive strategiche

• Gestione e sviluppo di un portafoglio acquisito

• Implementazione CRM

Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Contratto a tempo indeterminato Ral 28-31 K, ticket restaurant da 10 euro/die, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Sede di lavoro: Piacenza, Fidenza e Parma.

Requisiti

Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:

• Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane;

• Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale;

• Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto;

• Intraprendenza e proattività;

• 2/3 anni di esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione.