Kierownik / Kierowniczka Wydziału Marketplace

Publication date : Oct 01, 2026, 12:00AM

O zespole:

Orange Market to nowa platforma marketplace rozwijana w Orange Polska, która łączy klientów z zewnętrznymi sprzedawcami oferującymi szeroką gamę produktów i usług.

Platforma jest już dostępna na rynku i współpracuje z pierwszymi partnerami biznesowymi. Jednocześnie znajdujemy się na początku intensywnego etapu rozwoju, podczas którego będziemy rozbudowywać ofertę, pozyskiwać nowych merchantów oraz skalować biznes.

Dołączając do nas, obejmiesz kluczową rolę w budowaniu i rozwijaniu jednego z najbardziej perspektywicznych obszarów biznesowych Orange. Będziesz mieć realny wpływ na strategię, kierunki rozwoju platformy, sposób współpracy z partnerami oraz organizację pracy zespołu. To stanowisko dla osoby, która lubi tworzyć nowe rozwiązania, podejmować decyzje biznesowe i budować przewagę konkurencyjną w dynamicznym środowisku e-commerce.

Twoje zadania:

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju Orange Market oraz budowanie długoterminowej przewagi konkurencyjnej platformy.

• Rozwijanie współpracy z merchantami oraz identyfikowanie nowych możliwości pozyskiwania partnerów biznesowych.

• Zarządzanie, rozwój i budowanie zaangażowanego zespołu odpowiedzialnego za obszar marketplace.

• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, finansowych i operacyjnych oraz wyniki zarządzanego obszaru.

• Monitorowanie kluczowych wskaźników biznesowych, analiza danych oraz inicjowanie działań wspierających dalszy wzrost platformy.

• Optymalizacja procesów związanych z onboardingiem merchantów, rozliczeniami oraz obsługą operacyjną platformy.

• Ścisła współpraca z obszarami sprzedaży, marketingu, digital, IT, logistyki, obsługi klienta oraz działem prawnym.

• Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju biznesu.

• Zarządzanie budżetem oraz inicjatywami wspierającymi skalowanie i rozwój marketplace.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze marketplace, e-commerce lub sprzedaży online.

• Praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu merchantów, budowaniu relacji biznesowych oraz negocjowaniu warunków współpracy z partnerami.

• Bardzo dobra znajomość funkcjonowania platform marketplace oraz procesów związanych z onboardingiem i rozwojem sprzedawców.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz budowaniu zaangażowania w dynamicznym środowisku biznesowym.

• Umiejętność analizy danych, definiowania KPI i podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o wyniki sprzedażowe oraz trendy rynkowe.

• Doświadczenie w zarządzaniu wynikami finansowymi, budżetem lub odpowiedzialności za P&L obszaru biznesowego.

• Zdolność do łączenia myślenia strategicznego z operacyjną realizacją celów i inicjatyw rozwojowych.

• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność proponowania i wdrażania własnych rozwiązań biznesowych.

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.

• Swobodna komunikacja w języku angielskim.

• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym z warszawskiego biura.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pracę w modelu hybrydowym w modelu 2 dni z biura, 3 dni z domu

• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne;

• Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie;

• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne;

• Dofinasowanie do wypoczynku;

• Karta sportowa FitProfit;

• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego;

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;

• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego;

• Preferencyjna oferta na usługi Orange;

• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne;

• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange.

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.