STAGE EXTRACURRICULARE - IT PROJECT MANAGER MAINTENANCE & LOGISTICS

Overview

Siamo un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato. Tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.

Principali attività

Nel corso di questa opportunità formativa nel ruolo di IT Project Manager, sarai parte attiva nella gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale in ambito Manutenzione e Logistica:

• Parteciparai a meeting per analisi requisito, processo e raccolta demand con cliente interno a supporto di figure interne IT;

• Predisporrai documentazione a supporto delle attività progettuali;

• Parteciparai ad attività con organizzazione tavoli congiunti Business che vedono coinvolte le Direzioni ATM di Business e IT;

• Supporterai il team nella conduzione di progetti ad alto valore aziendale.

Requisiti richiesti

• Aver conseguito un percorso di laurea in ambito Economico, Ingegneria Gestionale o affini;

• Conosci i principali strumenti della Suite Office

• Hai maturato una conoscenza basilare dei principi di Project Management a livello di titolo preferenziale.

Completano il profilo

• Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;

• Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;

• Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;

• Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.

Cosa offriamo

• Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;

• Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;

• Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;

• Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.

Durata minima: 6 mesi