Senior
REQUISITOS MANDATÓRIOS
Conhecimento avançado em Microsoft Project, e demais ferramentas do Pacote Office, devendo ter domínio e aptidão para elaboração de relatórios e gráficos de tabelas dinâmicas em Microsoft Excel.
EXPERIÊNCIA
ESCOLARIDADE
ATRIBUIÇÕES
Liderar a equipe técnica, coordenar as atividades da equipe de apoio técnico de fiscalização e controle de materiais, assegurando a eficiência operacional;
Promover a integração entre todas as equipes da CONTRATADA e da FISCALIZAÇÃO DO CLIENTE, garantindo a qualidade das informações trocadas;
Ajustar o planejamento em micro planejamentos mensais, bimestrais e trimestrais, garantindo a utilização total dos recursos disponíveis, como humanos, materiais e equipamentos;
Emitir e controlar relatórios, como o Relatório de Acompanhamento Mensal (RAM) e relatórios de qualidade, assegurando a precisão e a integridade das informações;
Negociar e programar atividades com prestadoras de serviços, monitorar a execução conforme cronograma e propor ações corretivas quando necessário;
Acompanhar o avanço diário dos serviços, validando o progresso e propondo ações para correção de desvios em escopo e prazo;
Controlar rigorosamente a documentação necessária, realizar análises críticas de documentos técnicos e assegurar a conformidade com as normas do Cliente;
Elaborar e implementar planos de ação para atender às solicitações de providências (SPs) emitidas pela fiscalização do Cliente;
Realizar auditorias internas nos processos de fiscalização e controle de materiais, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a conformidade normativa;
Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos canteiros utilizando ferramentas como Power BI, fornecendo relatórios detalhados e recomendações para melhorias;
Facilitar reuniões periódicas com as empresas prestadoras de serviços para discutir melhorias, desafios e questões pertinentes ao controle de materiais;
Garantir a qualidade das informações e a comunicação eficaz entre as equipes, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;
Outras atribuições de mesmo escopo.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
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