GEOMETRA SERVIZI TECNICI IDROELETTRICI

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo un/a Geometra per la nostra funzione Tecnologie, Servizi Tecnici e Ingegneria di Manutenzione che per i nostri impianti idroelettrici si occupi della pianificazione degli interventi, della supervisione delle attività di progettazione e cantiere, con focus sulla gestione integrata di rilievi, documentazione tecnica e controllo delle attività di manutenzione e revamping su scala multi-sito.

Cosa farai nel quotidiano

• Pianificazione e programmazione degli interventi con definizione delle priorità operative

• Supervisione dell'esecuzione e gestione di rilievi topografici complessi e restituzione grafica

• Coordinamento dell'aggiornamento tavole as-built e supporto strategico alla progettazione esecutiva

• Supervisione multi-cantiere e coordinamento con imprese appaltatrici su più siti

• Controllo della corretta esecuzione dei lavori e verifica rispetto normative su scala territoriale

• Supervisione del controllo contabilità dei lavori e budget di progetto

• Gestione documentale strategica di progetti e manutenzioni

Chi sei

• Hai conseguito un diploma di Geometra o perito edile con abilitazione professionale

• Hai un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi

• Conosci in modo approfondito i software CAD, GIS e strumenti topografici

• Esperienza consolidata nel controllo lavori e gestione pratiche edilizie complesse

• Disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale

Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.

Cosa ti proponiamo

• Inquadramento previsto: Impiegato con CCNL Elettrici

• Retribuzione annua lorda iniziale di riferimento: 33.000,00 euro

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it