ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Nell’ambito della nostra Business Unit Idroelettrica, per i nostri impianti dell'Area Cellina cerchiamo un/a addetto/a alla manutenzione meccanica con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura si occuperà, in team o in autonomia, delle attività di manutenzione su componenti meccanici di generatori, turbine, pompe, motori.

Cosa farai nel quotidiano

• Individuazione delle cause di malfunzionamenti e ricerca guasti

• Pianificazione e gestione in autonomia di attività su commessa

• Gestione di pratiche aziendali in ambito di sicurezza e ambiente

• Manutenzione meccanica programmata del macchinario di centrale

• Gestione dei rapporti con le imprese e il personale interno addetto all'esercizio degli impianti

Chi sei

• Hai conseguito un diploma professionale indirizzo meccanico/Perito meccanico

• Conosci il disegno tecnico (elettrico)

• Conosci gli applicativi Microsoft Office e utilizzi SAP ed Autocad

• Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine e organi meccanici (turbine idrauliche, pompe, paratoie, valvole) con connessi sistemi oleodinamici ed idraulici di comando e regolazione

Altre Informazioni Sede di lavoro: Gemona del Friuli (UD) Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanale

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Cosa ti proponiamo

• Inquadramento previsto: operaio con CCNL Elettrico

• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 30.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

• Work-life balance: benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione

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