ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI DI TELERISCALDAMENTO

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Per il nostro impianto di Teleriscaldamento di Cesano Boscone ricerchiamo un Addetto/a conduzione impianti con specializzazione elettrica

Cosa farai nel quotidiano

• Effettuerai la conduzione degli impianti di teleriscaldamento svolgendo le attività quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria garantendone l’efficacia e l’efficienza nel rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza e normativa ambientale

• Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie al fine di garantire il funzionamento quotidiano

• Rileverai e documenterai i parametri di efficienza e funzionalità dell’impianto

• Rileverai eventuali guasti, farai un’analisi e segnalerai al responsabile con il quale discuterai un'eventuale azione correttiva

• In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi

• Documenterai gli interventi eseguiti, sia per attività ordinarie sia per gli interventi in reperibilità

Chi sei

• Hai conseguito un diploma ad indirizzo tecnico

• Hai una esperienza almeno triennale nello stesso ambito

• Possiedi conoscenze delle norme tecniche di sicurezza

• Possiedi competenze in ambito meccanico

• Hai conoscenza della lettura di schemi elettrici e attività di manutenzione su componenti/appaercchiature elettriche BT e/o MT

• Hai la qualifica PES-PAV

• Sei disponibile ad un orario di lavoro su turni H24

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Cosa ti proponiamo

• Inquadramento previsto: operaio con CCNL Metalmeccanico livello C3

• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 35.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

• Giovani e innovazione: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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