PROJECT MANAGEMENT & TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

All'interno della nostra realtà Edison Next Teleriscaldamento, ricerchiamo una risorsa da inserire come Project Management & Technical Support Specialist

La risorsa sarà inserita nell’ambito della Funzione Permitting, Supporto Construction & Customer Development e si occuperà della gestione dei progetti di ampliamenti di rete di teleriscaldamento di pertinenza della Direzione Teleriscaldamento, e da interfaccia con la Divisione Engineering nelle fasi di progettazione esecutiva e di gestione dei cantieri per la realizzazione delle Centrali di Teleriscaldamento e reti di distribuzione. Sarà inoltre a supporto della Funzione per il presidio delle principali tecnologie di produzione (CHP, ORC, Biomassa, impianti di produzione) e l’organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria

Cosa farai nel quotidiano

• Gestirai i progetti di sviluppo della Direzione (centrale, reti e delle sottostazioni di riscaldamento) interfacciandoti con le funzioni aziendali interne ed esterne alla Direzione Teleriscaldamento

• Effettuerai i sopralluoghi ai fini della determinazione dei tracciati di rete e della modalità di esecuzione della sottostazione di scambio termico e organizzando tutte le attività necessarie alla loro realizzazione fino all’ottenimento della documentazione di fine lavori (Collaudi, di.co, ecc)

• Supporterai la Funzione O&M per l’organizzazione dei lavori di manutenzione straordinaria necessari per il mantenimento dell’efficienza e dell’affidabilità di produzione. E, più in generale la determinazione dei piani di manutenzione e l’ottimizzazione dei contratti e dell’attività con i principali fornitori di tecnologie Sarai quindi l’interfaccia di riferimento per le altre funzioni aziendali per le attività di propria competenza, pianificando, organizzando e supervisionando le attività, prendendo le decisioni nel rispetto delle leggi e della compliance aziendale

Chi sei

• Hai un diploma tecnico industriale ad indirizzo energia, meccanica, elettrotecnica, chimico o equivalenti e/o una laurea in ingegneria

• Hai una solida esperienza nella gestione e nella conduzione/manutenzione di impianti e delle tecnologie di riferimento (nice to have: centrali di produzione di energia termica ed elettrica, utilizzo della biomassa)

• Possiedi ottime competenze relazionali

• Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Hai un’ottima conoscenza degli strumenti di office

Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'“Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it