ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia

ricerca per azienda operante nel settore agricolo/industriale UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA.

La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature aziendali, intervenendo in particolare sulle macchine di confezionamento, nonché sulle strutture e sulle attrezzature presenti nel piazzale esterno. Il ruolo prevede attività prevalentemente di natura meccanica, con competenze elettriche di base, oltre alla possibilità di fornire supporto alle attività di macchinista.

La risorsa sarà inserita in un team composto da 4 manutentori e un coordinatore e avrà la possibilità di sviluppare progressivamente autonomia e competenze attraverso un percorso di affiancamento e formazione sul campo. L'azienda valuta sia profili senior, con esperienza nella manutenzione industriale, sia giovani diplomati o figure junior interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della manutenzione.

REQUISITI:

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico;

• Competenze in ambito elettromeccanico;

• Preferibile esperienza, anche breve, nella manutenzione industriale

• Flessibilità e capacità di adattamento alle diverse esigenze operative;

• Buona capacità di lavorare in team;

• Attitudine al problem solving;

• Disponibilità ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia nel ruolo.

INQUADRAMENTO:

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 o 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; RAL compresa tra i 25.000 - 30.000 in base all'esperienza.

• Inserimento con contratto full time, CCNL Cooperative Agricoltura;

• Percorso di affiancamento e crescita professionale;

• Inserimento in un team tecnico strutturato;

Sede di lavoro: Sezze (LT)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.