Overview

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 140 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Energy, Utilities & Resources Team berät Unternehmen aus der Energiewirtschaft und aus angrenzenden Branchen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir eine nachhaltige Energiewelt von morgen und treiben die Energiewende mit vielseitigen Projekten entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette voran.

Responsibilities

DEINE AUFGABEN:

• Du berätst internationale Kunden zu energiewirtschaftlichen Themen und findest gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen

• Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und führst kleine Projektteams

• Du bist verantwortlich für Recherchen und Analysen

• Du führst Gespräche mit Kunden und konzipierst Workshops

• Du treibst Kundenakquise, Recruiting und Publikationen voran

• Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen in einem unserer Competence Center wie beispielsweise Clean Tech, Smart Grids, Hydrogen oder Sustainability

Qualifications

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem Energieunternehmen oder einer Strategieberatung

• Du hast einen hervorragenden Studienabschluss

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch

• Du bist ein kreativer Kopf, der innovative Ideen im Team in die Tat umsetzen will

• Du hast Freude daran, Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du begegnest komplexen Fragestellungen mit analytischem Denken

• Du entwickelst pragmatische Lösungen

• Du bist offen für vielseitige Projektfragestellungen

• Du erschließt dir gerne neue Themen

DAS BIETEN WIR DIR:

• Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)

• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle

• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote

• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg

• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird

• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten

• Moderne Büros in Frankfurt und München

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar Senior Manager Talent Acquisition The Squaire 13 60600 Frankfurt am Main M: +49 175 5806 177