Junior Developer Microsoft Dynamics 365 F&SCM - Stage

Alterna è alla ricerca di nuovi talenti neodiplomati o con laurea (conseguita o in corso) da inserire in stage per formare le nuove figure professionali della consulenza in ambito sviluppo sviluppatori ERP-Microsoft Dynamics F&SCM presso la nostra sedi di Treviso (TV).

Sei la persona giusta? Leggi l’annuncio e aiutaci a conoscerti inviandoci il tuo curriculum.

Il contesto di cui farai parte Alterna è la company del Gruppo Altea Federation che supporta la crescita e la competitività delle imprese accompagnandole nel loro percorso di trasformazione digitale con un portfolio di offerta che abbraccia tutte le soluzioni tecnologiche e applicative Microsoft. Le certificazioni Microsoft ottenute negli anni spaziano su tutta l’offerta del vendor.

Siamo una FREE PLACE COMPANY, quindi operiamo da dove è più opportuno lavorare (casa, ufficio, cliente), in funzione degli obiettivi da perseguire, condividendoli con i propri riferimenti di progetto o di unità organizzativa.

3 cose che devi sapere in 3 hashtag #talent Hai già una Laurea o stai concludendo gli studi in discipline scientifiche? Hai un diploma e tanta voglia di metterti in gioco con ottimi risultati? Se hai grinta e ami il lavoro di squadra, il mondo della consulenza fa per te. La tua sfida più grande sarà individuare la soluzione migliore per la clientela, sfruttando tecnologie innovative e disruptive. "Lavorerai a stretto contatto con il team di analisi funzionale per trasformare i requisiti in analisi tecniche e sviluppi applicativi concreti. La nostra #Mission è mettere a tua disposizione strumenti e competenze per supportare la tua crescita verso l’autonomia nella consulenza applicativa. Entrerai a far parte di gruppi di lavoro che operano a diretto contatto con il cliente finale, ricevendo training, affiancamento costante ed il supporto di colleghi e colleghe che ti accompagneranno in questo percorso di crescita professionale.

#it’s about you Il WorkLifeBalance è un continuo impegno per ogni uno di noi. Alterna promuove una politica del lavoro “sostenibile” ponendo attenzione sia all’ecologia sia alla dimensione sociale. Lo smartworking concorre al raggiungimento di questo intento, dando la possibilità ad ognuno di noi di gestire al meglio la necessità di lavoro individuale. Avrai l’opportunità di accedere tramite la piattaforma interna di eLearning a piani formativi personalizzati e dedicati allo sviluppo delle competenze (hard & soft) per aiutarti ed accompagnarti nel tuo percorso di crescita professionale. E ancora molto altro … ready to join us?

#human Altea Federation è una realtà aziendale Covey compliant! Secondo Stephen Covey, uno dei più importanti studiosi a livello mondiale delle tematiche dell’efficacia e della crescita personale, sono 7 le abitudini (#7 Habits) che distinguono le persone altamente efficaci. Assertività, empatia, team working, capacità di costruire relazioni ti consentiranno di gestire situazioni complesse interfacciandoti con molteplici attori. Le tue abilità relazionali faranno fortemente la differenza nel raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Requisiti per questa opportunità

• Formazione: Laurea (conseguita o in corso) in Informatica/Ingegneria Informatica/Matematica e/o similari oppure diploma di scuola superiore;

• Competenze Digitali: ottima familiarità con il pacchetto Office, con particolare focus sull'utilizzo di Excel;

• Linguaggi e Database: conoscenza di uno o più linguaggi tra C#, Java, x++, SQL e del database management system Microsoft SQL Server;

• Versionamento: utilizzo di strumenti quali Git, Azure DevOps o TFS;

• Documentazione: capacità di comprendere la documentazione funzionale per l'implementazione dei requisiti e attitudine a elaborare documentazione tecnica chiara e strutturata;

• Sistemi ERP: interesse o studi pregressi (esami sostenuti) relativi al mondo dei sistemi gestionali ERP.

• Esperienze pregresse: breve esperienza lavorativa precedente, anche di stage, presso realtà aziendali o società di consulenza;

• Collaborazione: partecipazione attiva al lavoro di squadra, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;

• Adattabilità: gestire con flessibilità i cambiamenti e le nuove sfide professionali, mantenendo un orientamento costante verso l'obiettivo;

• Mobilità: disponibilità a effettuare trasferte presso la clientela quando necessario;

• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese.

Retribuzione e benefit Il percorso ha una durata massima di 6 mesi ed e strutturato come stage formativo, finalizzato all’inserimento professionale in azienda. L’obiettivo e offrire un contesto di apprendimento operativo, affiancamento dedicato e crescita graduale di responsabilità, con possibilità concreta di conferma al termine del periodo formativo.

Indennità mensile

• Primi 3 mesi: EUR 700 / mese

• Successivi 3 mesi (da mese 4 a 6): EUR 900 / mese L’indennità e unica per tutti i candidati, indipendentemente dalla storia retributiva precedente.

Cosa offriamo

• Percorso formativo strutturato con tutor dedicato

• Possibilità di crescita professionale e inserimento a tempo indeterminato

• Ambiente inclusivo con pari opportunità di accesso alla retribuzione

AlteaFederation sostiene ed incoraggia le differenze, a vantaggio della nostra comunità di A-People e di tutte le Company della Federation. Siamo orgogliosamente per la non discriminazione e per le pari opportunità e crediamo nel rispetto di tutte le leggi applicabili in materia. Se hai una disabilità o una necessità speciale, non esitare a candidarti: per noi ogni differenza è una ricchezza!

Entra nella nostra squadra e scrivi la tua storia in Altea Federation!