Junior Presales Engineer - Stage

KepleriA è alla ricerca di persone neolaureate o laureande motivate a intraprendere un percorso professionale come Junior Presales Engineer presso le sedi di Limena (PD) e/o Treviso.

Se desideri metterti in gioco in un contesto stimolante e orientato alla crescita, inviaci il tuo curriculum!

Il contesto di cui farai parte

KepleriA, società del Gruppo Altea Federation focalizzata sull'innovazione e la trasformazione digitale, si configura come uno dei principali player italiani in questo settore, con un’esperienza consolidata in progetti di Data Management, Business Intelligence e Planning.

Attraverso strumenti avanzati di elaborazione dei dati, accompagna i propri clienti nel viaggio per diventare data driven company. Tramite soluzioni Analytics, expertise di industry e processo, utilizza le tecnologie più solide e innovative per estrarre valore dai dati e metterli a disposizione a tutti i livelli dell’organizzazione, al fine di liberare nuove potenzialità e orientare le decisioni in un’ottica ispirata alla massima efficacia ed efficienza, oltre che al cost-saving.

Ogni progetto di trasformazione digitale intrapreso utilizza modelli di business agili, sostenibili e adattivi.

Siamo una FREE PLACE COMPANY, quindi operiamo da dove è più opportuno lavorare (casa, ufficio, cliente), in funzione degli obiettivi da perseguire, condividendoli con i propri riferimenti di progetto o di unità organizzativa.

3 cose che devi sapere in 3 hashtag

#talent

La persona selezionata entrerà a far parte del team in un ruolo ibrido e altamente innovativo, partecipando attivamente alla crescita del business attraverso il supporto tecnico alla vendita (Presales) e la definizione delle strategie di posizionamento sul mercato (Go-To-Market). Ti focalizzerai su soluzioni d’avanguardia negli ambiti Analytics, Data Governance, Enterprise Performance Management (EPM) e, in particolare, sull'applicazione dell'Intelligenza Artificiale Generativa.

Cerchiamo una persona motivata e orientata all'azione, con una solida base tecnica, in particolare un'ottima conoscenza di SQL, fondamentale per la preparazione di demo e l’analisi dei dati dei prospect.

Responsabilità principali

• Configuri demo e Proof of Concept (PoC) per dimostrare il valore delle soluzioni di Analytics e Data Governance ai potenziali clienti;

• studi e progetti agenti AI (basati su LLM) per l'automazione dei processi aziendali, supportando la prototipazione di soluzioni che integrano dati strutturati e non strutturati e interfacce conversazionali;

• utilizzi SQL per l'estrazione, la pulizia e la modellazione dei dati necessari alla preparazione di casi d'uso e analisi tecniche;

• contribuisci alla creazione di materiali tecnici e commerciali (white paper, pitch deck, analisi dei competitor) per il lancio di nuove soluzioni sul mercato.

Chi stiamo cercando

La candidatura è aperta a persone che abbiano:

• ottima conoscenza del linguaggio SQL;

• familiarità con i concetti di base della Generative AI e curiosità verso framework di orchestrazione agentica;

• forte attitudine propositiva, curiosità verso l'innovazione tecnologica e capacità di presentare idee in modo chiaro;

• laurea (anche in corso) in discipline tecnico-gestionali;

• buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata);

• disponibilità a eventuali trasferte presso sedi del Gruppo/sedi clienti, se necessario.

Non è necessario che tu rispecchi il 100% di questi requisiti per candidarti. Se ritieni di poter portare valore al ruolo, ti invitiamo a inviarci comunque il tuo curriculum: valuteremo con attenzione il tuo percorso.

#it’s about you

Il WorkLifeBalance è un continuo impegno per ogni uno di noi; KepleriA promuove una politica del lavoro “sostenibile” ponendo attenzione sia all’ecologia sia alla dimensione sociale. Lo smartworking concorre al raggiungimento di questo intento, dando la possibilità ad ognuno di noi di gestire al meglio la necessità di lavoro individuale.

Avrai l’opportunità di accedere tramite la piattaforma interna di eLearning a piani formativi personalizzati e dedicati allo sviluppo delle competenze (hard & soft) per aiutarti ed accompagnarti nel tuo percorso di crescita professionale.

E ancora molto altro … ready to join us?

#human

Altea Federation è una realtà aziendale Covey compliant.

Secondo Stephen Covey, uno dei più importanti studiosi a livello mondiale delle tematiche dell’efficacia e della crescita personale, sono 7 le abitudini (#7 Habits) che distinguono le persone altamente efficaci. In altre parole, assertività, empatia, team working, capacità di costruire relazioni. Gestirai situazioni complesse e ti interfaccerai con molteplici attori.

Le tue abilità relazionali faranno fortemente la differenza nel raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Retribuzione e benefit

Il percorso ha una durata massima di 6 mesi ed e strutturato come stage formativo, finalizzato all’inserimento professionale in azienda.

L’obiettivo e offrire un contesto di apprendimento operativo, affiancamento dedicato e crescita graduale di responsabilità, con possibilità concreta di conferma al termine del periodo formativo.

Indennità mensile

• Primi 3 mesi: EUR 700 / mese

• Successivi 3 mesi (da mese 4 a 6): EUR 900 / mese

L’indennità e unica per tutti i candidati, indipendentemente dalla storia retributiva precedente.

Cosa offriamo

• Percorso formativo strutturato con tutor dedicato

• Possibilità di crescita professionale e inserimento a tempo indeterminato

• Ambiente inclusivo con pari opportunità di accesso alla retribuzione

Altea Federation sostiene ed incoraggia le differenze, a vantaggio della nostra comunità di A-People e di tutte le Company della Federation. Siamo orgogliosamente per la non discriminazione e per le pari opportunità e crediamo nel rispetto di tutte le leggi applicabili in materia. Se hai una disabilità o una necessità speciale, non esitare a candidarti: per noi ogni differenza è una ricchezza.

Entra nella nostra squadra e scrivi la tua storia in Altea Federation!