Starttermin

ab Januar 2027, für eine Dauer von 6 Monaten.

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre gewünschte Praktikumsdauer und Ihren frühestmöglichen Starttermin mit an.

Über die Rolle

Sie möchten erleben, wie aus einer Idee eine aufmerksamkeitsstarke Promotion wird? In unserem Team für Handelskooperationen gestalten Sie mit, wie starke Marken am Point of Sale und in digitalen Kanälen sichtbar, erlebbar und erfolgreich aktiviert werden.

Was Sie erwartet

• Mitentwicklung von Shopper- und Promotionskonzepten im Rahmen von Handelskooperationen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung

• Mitgestaltung von POS-Materialien, digitalen Werbemitteln und Aktivierungsplattformen in Abstimmung mit internen Fachbereichen, Handelspartnern und Agenturen

• Eigenständige Übernahme ausgewählter Teilprojekte und Arbeitspakete mit sichtbarem Beitrag zu laufenden Handelsaktivierungen

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten sowie Ableitung relevanter Insights und Learnings

• Verantwortung vom ersten Tag an und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen

• Einblicke in die Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb und Handelspartnern bei der Entwicklung erfolgreicher Handelsaktivierungen

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Was wir erwarten

• Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Marketing, Handel, FMCG oder Sales

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Neugier und Entschlossenheit, Dinge kennenzulernen, anzupacken und Verantwortung zu übernehmen

• Lust, eigene Ideen einzubringen, im Team zu arbeiten und mit unterschiedlichen Ansprechpartnern offen zu kommunizieren

• Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel

Unsere Benefits

• Jobticket

• Essenszuschüsse für unsere Kantine

• regelmäßige Produktzuteilungen

• Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.

DE&I bei Ferrero

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Weitere Informationen finden Sie hier.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (inklusive Angabe Ihrer gewünschten Dauer sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins) über unser Online-Portal an Frau Lisa Löbig, People & Organization.