Ingeniero/a de Software Embebido

Ubicación: Madrid, ES

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: E I

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Embebido para participar en el desarrollo de soluciones de control en tiempo real para plataformas aeroespaciales y de defensa. Formarás parte de proyectos de alta complejidad tecnológica, participando en todo el ciclo de vida del software, desde el diseño e implementación hasta la integración, validación y soporte en pruebas.

? ¿Qué harás?

• Desarrollar software embebido para aplicaciones de control en tiempo real.

• Implementar algoritmos de control, gestión de sensores y adquisición de datos para sistemas aeroespaciales y de defensa.

• Integrar módulos software en arquitecturas basadas en SoCs Xilinx y procesadores Intel embebidos.

• Diseñar, implementar y depurar drivers de bajo nivel e interfaces hardware-software.

• Desarrollar e integrar protocolos de comunicación críticos.

• Colaborar con equipos de electrónica, mecánica y sistemas para garantizar la correcta integración hardware/software.

• Participar en actividades de integración, verificación y validación en laboratorio.

• Dar soporte durante campañas de pruebas y ensayos en campo.

• Elaborar documentación técnica conforme a estándares del sector aeronáutico y espacial.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.

• Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de software embebido para sistemas críticos.

• Dominio del lenguaje C.

• Experiencia en Sistemas Operativos de Tiempo Real (RTOS) y arquitecturas orientadas a tareas deterministas.

• Conocimientos en plataformas Xilinx Zynq / Zynq Ultrascale+ e Intel Atom/SoC, incluyendo BSPs, drivers y configuración de periféricos.

• Experiencia en desarrollo y depuración de software de bajo nivel.

• Conocimientos de interfaces hardware: SPI, I2C, UART y Ethernet.

• Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse, VS Code, QEMU o similares.

• Experiencia utilizando herramientas de depuración e instrumentación como JTAG, analizadores lógicos y osciloscopios.

• Capacidad para interpretar esquemas electrónicos, requisitos y especificaciones técnicas complejas.

• Nivel alto de inglés.

? ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.

• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.