Senior
Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement è alla ricerca, per azienda cliente, di un/una Addetto/a Paghe e Contributi SENIOR, con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo e comprovata autonomia nella gestione di un portafoglio clienti.
La risorsa ideale ha maturato una solida esperienza presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing payroll, occupandosi in autonomia della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti connessi, e rappresentando un punto di riferimento per i clienti assegnati.
Principali responsabilità
La persona inserita si occuperà della gestione autonoma di un portafoglio clienti multi-CCNL, garantendo elevati standard di precisione, puntualità e qualità del servizio.
In particolare, si occuperà di:
Elaborazione, gestione e controllo del ciclo paghe mensile per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL;
Gestione autonoma e diretta del parco clienti, fungendo da referente per le tematiche payroll e amministrative;
Gestione degli adempimenti periodici e mensili, tra cui:
Gestione degli adempimenti annuali:
Predisposizione e gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Gestione delle comunicazioni obbligatorie (UniLav);
Gestione delle pratiche NASpI, TFR e Fondo Tesoreria;
Elaborazione di prospetti di costo del lavoro, budget del personale e simulazioni payroll;
Supporto e consulenza ai clienti in materia di amministrazione del personale e normativa giuslavoristica;
Monitoraggio e aggiornamento costante rispetto alle novità normative, fiscali e contributive;
Collaborazione con il team payroll e supporto nella gestione delle esigenze più complesse dei clienti.
Almeno 10 anni di esperienza maturata nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
Esperienza consolidata presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing payroll;
Comprovata esperienza nella gestione autonoma di un portafoglio/parco clienti;
Ottima conoscenza del ciclo paghe e contributi;
Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
Autonomia nella gestione degli adempimenti mensili e annuali;
Capacità di gestire contemporaneamente clienti, scadenze e diversi CCNL;
Buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente;
Precisione, organizzazione, affidabilità e forte orientamento al rispetto delle scadenze;
Capacità di lavorare in autonomia e di rappresentare un referente senior per il cliente e per il team.
Inserimento diretto presso l'azienda;
Applicazione del CCNL Studi Professionali;
Ruolo di responsabilità e gestione diretta di un portafoglio clienti;
Concrete possibilità di crescita professionale all'interno della struttura;
Inserimento in un contesto organizzato e orientato alla valorizzazione delle competenze professionali.
ral: 35-38 k
Sede di lavoro: Pescara
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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