SAP BTP Integration Suite Manager

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come SAP BTP Integration Suite Manager presso Capgemini guiderai l’implementazione di soluzioni SAP in programmi di trasformazione digitale complessi, coordinando team multidisciplinari e supportando i clienti nell’evoluzione dei processi. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• guidare l’analisi, il disegno e l’implementazione di soluzioni SAP BTP in contesti nazionali e internazionali;

• coordinare team progettuali e gestire la relazione con i diversi stakeholder, garantendo l’eccellenza nella delivery;

• supportare i clienti nella definizione delle roadmap evolutive SAP e nelle scelte funzionali e di processo;

• contribuire allo sviluppo del business e alla crescita delle competenze del team attraverso attività di mentoring e coaching.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza di almeno 8 anni su SAP Integration Suite, con responsabilità di coordinamento e gestione del team;

• Ottima conoscenza di SAP Cloud Integration (CI) per lo sviluppo e la gestione dei flussi di integrazione; buona conoscenza di SAP API Management per la progettazione, esposizione e governance delle API.

• Buona conoscenza dei principali pattern di integrazione (A2A, B2B, Master Data Integration) e dei principali protocolli di comunicazione (REST, SOAP, OData, SFTP, IDoc); conoscenza dei principali formati di messaggio e delle tecniche di trasformazione dati (XML, JSON, XSLT, Groovy scripting); conoscenza di SAP Event Mesh per la realizzazione di architetture event‑driven.

• Esperienza nell’integrazione di SAP S/4HANA (on‑premise e cloud) con sistemi SAP e non‑SAP.

Note: la conoscenza di SAP Open Connectors e SAP Integration Advisor costituisce un plus; richiesta buona conoscenza dell’inglese; spiccate capacità di leadership e approccio consulenziale orientato al cliente; disponibilità ad effettuare trasferte.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;

• Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.

Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – livello A1 Mansione: Manager Retribuzione annua lorda (RAL): da € 37.791 a € 91.800 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. _Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.