Junior, Mid-Level
Come Analista strutturale presso Capgemini Engineering sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Eseguire analisi strutturali statiche, dinamiche, di fatica e damage tolerance;
Sviluppare e gestire modelli FEM (Finite Element Model);
Effettuare simulazioni numeriche e interpretare i risultati delle analisi;
Verificare la conformità ai requisiti di resistenza strutturale e ai criteri di certificazione;
Definire margini di sicurezza e valutare possibili ottimizzazioni progettuali;
Collaborare con i team di progettazione, produzione, test e system engineering;
Supportare le attività di validazione e correlazione tra prove sperimentali e simulazioni;
Preparare report tecnici e documentazione di analisi.
Laurea in Ing. Meccanica/Aerospace;
Conoscenza delle strutture aeronautiche;
Esperienza di almeno un anno nelle analisi a fatica per strutture aeronautiche;
Saper interpretare di disegni 2D;
Conoscenza delle regole di compatibilità dei materiali per la prevenzione della corrosione;
Esperienza di almeno un anno nelle analisi statica su strutture aeronautiche in lega di alluminio/materiali compositi;
Conoscenza di CATIA V5 R28
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Location: Napoli – on site.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello CCNL Commercio – 2 Livello
Mansione: Mechanical & Physical Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825 per il 3°Livello da € 31.270 a € 40.152 per il 2°Livello
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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