Senior Mobility & Transportation Consultant – Government & Public Services

Job Description

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Senior Mobility & Transportation Consultant – Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca della figura di Senior Mobility & Transportation Consultant che abbia maturato esperienza presso primarie società di consulenza nel settore trasporti/mobilità.

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;

• Progettazione di sistemi di trasporto innovativi e sostenibili, in linea con le esigenze future di città intelligenti e mobilità verde;

• Scouting e valutazione di soluzioni tecnologiche avanzate per migliorare l'erogazione dei servizi di trasporto collettivo;

• IT Governance;

• Governance dei processi di digital transformation (IoT, Data Science, Big Data, ecc.);

• Gestione del rapporto con i clienti e supporto nelle attività di sviluppo business.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Competenze Tecniche Richieste:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria dei Trasporti;

• Esperienza nel ruolo di PMO IT: impostazione e coordinamento progetti di Digital Transformation (IoT, Data Science, Big Data, ecc);

• Esperienza nel settore trasporti/mobilità, preferibilmente in ambito consulting;

• Conoscenza lavorativa di linguaggi di programmazione, in particolare Python.

Esperienza:

• Da 4 a 6 anni di esperienza in ruoli simili.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;

• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;

• Gestione dello stress;

• Problem solving;

• Spiccate doti comunicative e interpersonali;

• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).

• Inglese: preferibile livello B2 o superiore.

Sede di Lavoro:

• Roma

E’ richiesta inoltre la disponibilità ad effettuare trasferte presso la Regione Calabria.

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34000 e € 40000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.