Consulente in ambito BPR/Asset Management | Area Energy

Job Description

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di rinforzo dell’organico, siamo alla ricerca di un/una:

Consultant/Senior Consultant in ambito BPR/Asset Management | Area Energy

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box. Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Hai maturato un'esperienza compresa tra 2 e 7 anni presso primarie società di consulenza;

• Hai sviluppato competenze nell'analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali e dei modelli operativi;

• Possiedi una buona conoscenza del settore Energy & Utilities o di altri settori asset-intensive;

• Hai esperienza nella raccolta requisiti, analisi funzionale e supporto alla trasformazione dei processi operativi;

• Sei in grado di comprendere le relazioni tra strategia, organizzazione, processi, dati e tecnologia, contribuendo alla definizione di modelli operativi integrati;

• Ti appassiona trasformare una visione strategica in risultati concreti, supportando le aziende nel collegare le decisioni di business alle attività operative e agli strumenti che le abilitano;

• Possiedi una conoscenza fluente della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza in progetti di Asset Management e Asset Lifecycle Management;

• Conoscenza dei principi e delle metodologie ISO 55000;

• Esperienza nella definizione di Target Operating Model e programmi di trasformazione operativa;

• Conoscenza dei processi di pianificazione degli investimenti, manutenzione, gestione del rischio e performance degli asset;

• Esperienza nella selezione, evoluzione o implementazione di soluzioni digitali a supporto delle operations.

• Conoscenza di una o più delle seguenti piattaforme e soluzioni:

  • Enterprise Asset Management (SAP EAM/PM, IBM Maximo, Hexagon EAM, Infor EAM o equivalenti);
  • Geographic Information System (GIS) e Network Information System;
  • Workforce Management (WFM) e Field Service Management (FSM);
  • Digital Twin e piattaforme di Asset Intelligence;
  • Piattaforme di Data Analytics e Artificial Intelligence applicate alle operations.

Cosa farai Entrerai a far parte di un team che affianca i clienti nell'intera catena del valore della gestione degli asset:

• Definizione di strategie di Asset Management e Asset Investment Planning;

• Disegno di modelli operativi e organizzativi;

• Analisi e ottimizzazione dei processi operativi;

• Definizione di roadmap di trasformazione digitale;

• Selezione e implementazione di piattaforme EAM, GIS, WFM/FSM e Digital Twin;

• Valorizzazione dei dati per supportare decisioni operative e strategiche e introduzione di soluzioni innovative basate su AI e Advanced Analytics;

• Supporto alla governance della trasformazione e al change management.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 33.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 34.000 e EUR 40.000 lordi annui per il grade Senior Consultant.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).