Junior Cloud & AI Engineer

Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? Entra in Datwave per accelerare la tua carriera nel mondo del Cloud e dell'AI. Come Junior Cloud & AI Engineer, sarai affiancato da esperti senior nella costruzione di architetture dati e intelligenza artificiale di nuova generazione. Il tuo obiettivo sarà consolidare le tue forti basi di sviluppo software e ingegneria del software applicandole al mondo Google Cloud. Parteciperai attivamente allo sviluppo di pipeline dati, al setup di infrastrutture tramite codice e alla sperimentazione di nuovi modelli di AI generativa.

Cosa farai concretamente:

• Supporto al Design: Collaborazione alla stesura di documenti tecnici e diagrammi architetturali.

• Software Development: Sviluppo di moduli applicativi, API e script di automazione seguendo le best practice di programmazione.

• Sviluppo IaC: Scrittura e manutenzione di moduli Terraform per il deploy di risorse.

• Data Engineering: Implementazione di pipeline di ingestione e trasformazione dati su BigQuery.

• AI Development: Supporto nello sviluppo di modelli su Vertex AI e prototipazione di applicativi basati su agenti AI.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

• Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;

• Formazione: Laurea STEM (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica).

• Software Engineering: Solida conoscenza dei pattern di programmazione (OOP), algoritmi e strutture dati. Padronanza di Python e/o Java/Go.

• Architetture & DB: Conoscenza dei principi di architettura software (microservizi, REST API) e ottima padronanza del linguaggio SQL.

• DevOps Mindset: Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git) e interesse per l'Infrastructure as Code (Terraform).

• Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Plus:

• Esperienza GCP: Precedente utilizzo della Google Cloud Platform (console, BigQuery, Cloud Run).

• Certificazioni: Google Associate Cloud Engineer.

• Conoscenza di Docker, Kubernetes e containerizzazione.

• Tesi o progetti personali su Vertex AI o modelli di Machine Learning.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.