Agile Practitioner – Stage

Job Description

Agile Practitioner – Stage

Chi siamo

1. Preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi?

2. Credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore?

3. Ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato?

Se leggendo hai risposto “sì”, entra a far parte della nostra squadra!

Siamo un team di persone che credono nei principi e valori su cui si fonda il mindset Agile e che li perseguono nello svolgimento delle attività operative ed organizzative. Con noi avrai l’opportunità di confrontarti con una community interna sui più interessanti temi Agile, partecipare a progetti in cui aiutare le organizzazioni nel miglioramento continuo ed affrontare nuove sfide, anche in contesti internazionali.

Cerchiamo una figura che abbia entusiasmo e voglia di sperimentare collaborando con i colleghi su industry sempre diverse (es. Banking, Telco, Energy, Pharma) per portare valore ai nostri clienti.

Responsabilità

• Coinvolgimento su progetti presso clienti operanti in vari settori del mercato, con responsabilità operative proporzionate al ruolo, finalizzate alla creazione di valore per il cliente e al successo delle iniziative di BiP.

• Partecipazione attiva a workshop, riunioni e sessioni collaborative interne al team (ad es. supporto alla preparazione dei materiali, condivisione di spunti e feedback), promuovendo allineamento e scambio di idee.

• Esplorazione di nuovi approcci e idee, favorendo l’evoluzione dei processi e dei servizi offerti ai clienti.

• Collaborazione con colleghi e community interne per apprendere best practice, condividere informazioni e contribuire allo sviluppo di una cultura di apprendimento continuo

• Contribuire ai risultati del team sostenendo attività quotidiane con energia, curiosità e voglia di apprendere, diventando parte integrante del cambiamento e dell’innovazione dell’organizzazione.

Quali caratteristiche ricerchiamo

Sei tu la figura che fa per noi? Ricerchiamo:

• Forte interesse per le tematiche Agile (e Lean);

• Propensione al continuo apprendimento;

• Dinamicità e capacità di lavorare in team;

• Flessibilità nel gestire e adattarsi a nuove sfide e contesti di lavoro;

• Capacità di problem solving e pensiero critico;

• Buone capacità comunicative;

• Attitudine nel dare e ricevere feedback;

• Interesse nell’imparare ad usare nuovi tool (es. Jira, Azure Devops, Miro...);

• Capacità nell’utilizzo di power point;

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Il nostro internship prevede un rimborso spese di 800-1000 euro lordi mensili ed è finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR e fino ad un massimo di 3 colloqui tecnici: l’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Se non sei stato selezionato per questa posizione, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).