Wir als Team

...verantworten eine effektive und zielgerichtete finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens, seiner Bereiche und Abläufe. Dabei lernst du bei uns auch, wie Controllingprozesse, -werkzeuge und -systeme aufgebaut und verbessert werden, um das Management bei Entscheidungen zu unterstützen. Während deines Praktikums im Controlling arbeitest du mit an Maßnahmen, die das finanzielle Gleichgewicht sichern. Je nach deinem Studienfokus und Interesse kannst du in Bereichen wie Produktions- und Logistikcontrolling, Investitions- und Baucontrolling, Kostenstellen- und Ergebnisrechnung, Digitalisierungs- und Smart Mobility-Controlling, Konzern- und Vertriebscontrolling oder Beschaffungscontrolling mit Produktkostenanalyse mitarbeiten.

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Monatliches Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen für das Management

• Operative Unternehmensplanung und -steuerung (bspw. Jahresbudget und Prognose)

• Betriebswirtschaftliche Analysen und Auswertungen

• Projektarbeit wie z.B. Auf-/Ausbau von Controllingmethoden/-systemen und Prozessoptimierung

Beginn: März & September Dauer: 5 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

• Persönliche Mentoren und eine offene Feedbackkultur

• Digitale Lern- und Arbeitsmittel

• Mobiles Lernen nach Abstimmung im Team

• Eigene Teilprojekte

• Teamevents auf freiwilliger Basis

• Eine aktive Prakti-Community

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

• Idealerweise Kenntnisse der Controlling-Instrumente sowie der Kosten- und Leistungsrechnung

• Ein sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise zudem Kenntnisse in SAP und Datenbanken

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)

• Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie eine selbständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise

• Ein Teamplayer-Mindset und bist neugierig und flexibel

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos. Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren. Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.