Mid-Level, Senior
Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nel settore della sicurezza e dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di sicurezza integrati. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e verifica funzionale di impianti antincendio presso clienti presenti sul territorio nazionale, garantendo il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative vigenti.
Professionalità
Qualità del servizio
Innovazione tecnologica
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra
Riporto al Responsabile Tecnico
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio (rilevazione fumi, spegnimento gas e acqua);
Effettuare verifiche funzionali e test di impianti di rilevazione incendi e sistemi automatici di spegnimento;
Individuare eventuali anomalie e svolgere attività di ricerca guasti;
Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento;
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore;
Interfacciarsi con il cliente durante le attività di manutenzione, assicurando elevati standard di servizio.
Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti antincendio;
Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e dei sistemi di spegnimento ad acqua e a gas;
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
Disponibilità al servizio di reperibilità;
Patente di guida categoria B.
Costituirà titolo preferenziale:
Esperienza nella programmazione e configurazione di centrali di rivelazione incendio dei principali produttori presenti sul mercato (NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE);
Conoscenza delle normative tecniche di riferimento.
Autonomia operativa;
Problem solving;
Precisione e affidabilità;
Capacità organizzative;
Buone doti comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro in team;
Orientamento al cliente.
Sede di lavoro: Rivoli (TO)
Area di attività: trasferte su territorio nazionale
Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/45.000 €
Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e telefono aziendali, mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, percorsi di formazione tecnica e aggiornamento professionale.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
Retribuzione: EUR 2000 - 2800
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