Título del puesto: FLIGHT DISPATCHER

Fecha de inicio de publicación: 1/10/26

Nuestra compañía:

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Buscamos personas que se quieran unir al equipo de Despacho de Vuelos de Iberia donde su papel es crucial para garantizar la seguridad y la eficiencia de nuestras operaciones de vuelo. Será responsable de la planificación asegurándose de que todos los vuelos se desarrollen con seguridad de acuerdo a la normativa vigente y el manual de operaciones.

Responsabilidades/Funciones:

• Analizar rutas y aeropuertos, y posibles contingencias asociadas.

• Planificación de vuelo: Desarrollar planes de vuelo de acuerdo con los requisitos de EASA, considerando factores como la meteorología, los NOTAM, las restricciones del espacio aéreo, performance de avión, estado del avión, maximizando la carga de pago.

• Seleccionar la ruta operacional para el vuelo de acuerdo con la meteorología prevista.

• Determinar las cargas de combustible, tiempo y consumo para cada trayecto.

• Estudiar y aplicar las limitaciones operativas al despegue, aterrizaje y en ruta.

• Calcular y presentar planes de vuelo en coordinación con los miembros de la tripulación y de conformidad con la normativa de aviación.

• Cumplimiento normativo: garantizar que todos los vuelos cumplan con las regulaciones de aviación nacionales e internacionales, incluidas las regulaciones EASA.

• Cumplir las directrices del manual de operaciones, realizando los cambios necesarios para mantener la seguridad y la eficiencia de los vuelos.

Tus conocimientos y requisitos:

• Formación específica como Despachador de vuelos o Formación Técnica relacionada con la aviación o Formación en Meteorología.

• Pleno dominio del español.

• Inglés hablado y escrito (Mínimo B2) Capacidad demostrable para la interlocución con los distintos actores involucrados en el despacho de vuelos.

• Herramientas de Office 365 (Excel, Word).

Experiencia:

• Experiencia demostrable como Despachador de Vuelos o Técnico de Operaciones Vuelo.

• Experiencia en atención al avión en aeropuertos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.

• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.

• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.

• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.

• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor

• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.