Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Rejoindre Devoteam Managed Services France, c’est intégrer une entité experte des services managés Hybrid Cloud, partenaire stratégique de Microsoft, Google et AWS. Nous accompagnons chaque jour des PME et ETI dans la gestion et l’évolution de leurs environnements, en plaçant le RUN (MCO, supervision, support avancé) au cœur de notre mission, tout en menant des projets de BUILD (intégration, automatisation, amélioration continue).

Description du poste

Au sein d’un modèle MSP multi-clients, tu joueras un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution d’environnements hybrides.

Missions principales

• Assurer le RUN/MCO : supervision proactive, gestion des incidents N2/N3, amélioration continue.

• Administrer et faire évoluer les infrastructures hybrides, incluant réseau, sauvegarde et services cloud.

• Déployer, configurer et maintenir des environnements performants et évolutifs sur Azure.

• Automatiser et industrialiser les opérations via Azure DevOps et Terraform.

• Contribuer à l’amélioration continue : standardisation, documentation, force de proposition sur architectures et process.

• Collaborer avec les équipes Modern Work et Cyber SOC pour une approche MSP cohérente.

• Accompagner les clients dans le support technique et le partage de bonnes pratiques.

• Assurer une veille active sur les évolutions des principaux clouds publics.

Qualifications

Compétences attendues

• Cloud public : expertise confirmée sur Azure, connaissances appréciées sur GCP et AWS.

• Infrastructures : réseau (Palo Alto, Fortinet…), sauvegarde (Veeam, Azure Backup), environnements hybrides.

• Automatisation & DevOps : IaC, scripting (PowerShell/Bash), expérience avec Azure DevOps.

• Supervision & observabilité : notions de monitoring (Grafana, Prometheus, outils natifs cloud).

Profil recherché

• Bac+4/5 en IT / Cloud / Systèmes d’information.

• 3 ans d’expérience minimum en exploitation et administration cloud/infra.

• Expérience en environnements multi-clients MSP ou équivalent.

• Curiosité, rigueur, autonomie et sens du service.

• Bon relationnel et capacité à vulgariser.

• Anglais technique opérationnel.

Avantages et conditions

Chez Devoteam, ton évolution compte autant que ta mission. Tu bénéficieras de :

• Certifications et formations financées à 100%

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, avec participation aux frais internet & installation.

• Bureaux modernes à Levallois.

• 10 jours de RTT en plus des congés légaux.

• Prime vacances, carte titres-restaurants, remboursement transport, mutuelle & prévoyance santé.

• Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam (running, yoga, musique, gastronomie, etc.).

• CSE : Chèques cadeaux, participation aux frais de billetterie, séjours, activités sportives et culturelles.

?‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle.

? Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.