Mid-Level
WOLF ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienten Lüftungssystemen. WOLF unterstützt Planungsingenieure, Installateure und Endkunden im gesamten Planungsprozess sowie bei der Koordination von Komponenten für Heizsysteme und Lüftungsgeräte in den Bereichen Heizung, Solar, Luftbehandlung und Lüftung – und sorgt so für ein optimales Raumklima, von Einfamilienhäusern und Mehrfamiliengebäuden bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil von Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Klima- und Warmwasserlösungen und an der Euronext Mailand notiert. Im Jahr 2025 erzielte der Konzern einen Umsatz von 2,7 Milliarden Euro, beschäftigte nahezu 11.000 Mitarbeitende und war mit einer direkten Präsenz in 41 Ländern auf 5 Kontinenten, 32 Produktionsstandorten sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren vertreten. Der Konzern unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit durch erneuerbare und besonders energieeffiziente Lösungen, darunter Wärmepumpen für die Raumheizung, Wärmepumpen für die Warmwasserbereitung, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung, elektrische Komponenten und solarthermische Systeme. Gleichzeitig investiert das Unternehmen kontinuierlich in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen. Die Unternehmensgruppe ist mit den globalen strategischen Marken Ariston, Wolf und Elco sowie Marken wie Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Bereich Komponenten- und Verbrennungstechnologien tätig.
Deine Tätigkeiten
Zentraler Ansprechpartner für SAP EWM und Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Prozess- und Systemstörungen
Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
Durchführung von Funktions- und Integrationstests sowie Unterstützung bei Systemeinführungen und Prozessoptimierungen
Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
Enge Zusammenarbeit mit den operativen Lagerbereichen zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Logistikprozesse
Analyse und Klärung von Prozess-, Bestands- und Inventurabweichungen
Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität im SAP EWM
Planung, Koordination und Unterstützung von Inventuren inklusive Bearbeitung von Inventurdifferenzen
Überwachung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP EWM und angrenzenden Systemen
Abstimmung und Klärung von Transit-, Differenz- und Bestandsabweichungen
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie IT, Logistik, Produktion und Vertrieb
Koordination externer Dienstleister, Berater und Softwarepartner
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse
Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung von Prozess- und Qualitätsstandards
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld
Gute Kenntnisse in SAP EWM, idealerweise auch Grundkenntnisse angrenzender SAP-Module
Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektiven
Mitarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Logistikumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad
Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung von SAP EWM und den dazugehörigen Logistikprozessen
Hoher Praxisbezug durch die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Logistik, IT und externen Partnern
Möglichkeit, Optimierungen und digitale Lösungen aktiv mitzugestalten
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
Location: Siegenburg, DE, 93354
Position Level: Specialist
Posting Date: Sep 2, 2026
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