Entry Level, Junior, Mid-Level
Hai una mente analitica e un occhio attento ai dettagli?
Cerchi opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Bissolati, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico:
IMPIEGATO / IMPIEGATA DI MAGAZZINO Appartenente alle categorie protette (L. 68/99)
Di cosa ti dovrai occupare?
Gestire documenti di trasporto e ordini;
Gestione front office autisti
Monitorare le giacenze e aggiornare i sistemi informatici per caricamento merce a sistema
Hai queste competenze e caratteristiche?
Conoscenza fluente della lingua inglese
Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito back office
Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali;
Capacità di organizzazione.
La ricerca è rivolta a risorse appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)
Orario:
Lunedì Venerdì 08:00-12:30 / 13:30-17:00 (richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina 3 o 4 ore una volta al mese).
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato 12 mesi
CCNL applicato: Magazzini Generali Assologistica
Livello di inquadramento: 4S°
Retribuzione prevista: lordo annuo di 26.000,00 € (14 mensilità) + buoni pasto €7,00
Luogo di lavoro:
Anagni (FR), attività in presenza
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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