Chi siamo

Nell'ambito del Cantiere Integrato Militare ricerchiamo, per lo stabilimento di Riva Trigoso, una risorsa da inserire nell'ufficio di Preparazione Lavoro Allestimento e Preallestimento PL2. La risorsa avrà il compito di pianificare temporalmente le attività della produzione, verificare il corretto arrivo dei materiali in base al reale utilizzo, lanciare le attività assicurando coerenza tra programmi e disponibilità disegni/materiali, il controllo dell’efficienza produttiva di Stabilimento verificando settimanalmente gli avanzamenti delle attività.

Job description

Nel dettaglio le attività richieste sono le seguenti:

• Elaborare i Programmi di Dettaglio delle attività delle Officine (operai diretti, appalti in deroga, ordini chiavi in mano) ;

• Segnalare al proprio responsabile gli scostamenti rispetto ai programmi e intervenire direttamente avviando/proponendo azioni di recupero;

• Controllare e quantificare lo Stato Avanzamento Lavori (SAL) tecnico, delle attività interne, degli appalti in deroga e delle forniture chiavi in mano, in cooperazione con i Centri di Produzione/Officine;

• Analizzare, in corso d’opera, le cause degli eventuali scostamenti delle attività dai programmi e dai valori del Piano di Cedolazione;

• Effettuare simulazioni propedeutiche MRP (Material Requirement Planning) per lanciare le attività in Produzione in congruenza con il programma, gestendo tempestivamente il reintegro a magazzino dei materiali a scorta mancanti;

• Lanciare le attività di lavoro per il personale interno e ditte, preparando le relative cedole e/o RdA;

• Eseguire la valutazione previsionale, di concerto con la Funzione Supply Chain, dei materiali a scorta in SAP sulla base dei programmi di Produzione e delle giacenze di magazzino;

Informazioni aggiuntive

È richiesto:

• Diploma tecnico o titolo di scuola superiore

• Conoscenza delle metodologie di pianificazione e programmazione

• Conoscenza pacchetti base office (Word, Excel)

• Gradita esperienza pregressa in ruoli affini

• Conoscenza lingua inglese

Pacchetto di Compensation & Benefit

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.000 e € 42.000.

• Qualifica impiegato

• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

• Assistenza sanitaria integrativa

• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

• Buoni pasto/mensa aziendale

Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.