Frigorista

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano seleziona, per solida realtà operante nel settore della manutenzione e gestione di impianti, una figura di Frigorista Esperto con consolidata esperienza nel ruolo. La risorsa sarà inserita all'interno della squadra tecnica aziendale e si occuperà di interventi su impianti di climatizzazione e refrigerazione presso clienti appartenenti ai settori industriale, pubblico e commerciale.

Il/la candidato/a ideale è una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, con solide competenze tecniche e un buon approccio alla gestione del cliente.

Principali mansioni:

• Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di climatizzazione e refrigerazione

• Diagnosi e ricerca guasti su gruppi frigo, pompe di calore e sistemi HVAC

• Installazione e messa in servizio di nuovi impianti

• Interventi di ammodernamento e sostituzione di componenti impiantistiche

• Verifiche funzionali, collaudi e compilazione della documentazione tecnica

• Interfaccia con l'ufficio tecnico per la pianificazione delle attività

Requisiti:

• Esperienza significativa come frigorista manutentore

• Patentino F-Gas in corso di validità

• Ottima conoscenza degli impianti di climatizzazione e refrigerazione

• Capacità di ricerca guasti elettrici e frigoriferi

• Autonomia nella gestione degli interventi

• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente

È richiesta la disponibilità alla reperibilità per una settimana ogni circa 2/2,5 mesi, con riconoscimento di un'indennità dedicata e degli straordinari in caso di intervento.

Si offre:

• Inserimento diretto a tempo indeterminato

• Retribuzione indicativamente compresa tra € 2.200 e € 2.300 netti mensili, commisurata all'esperienza maturata.

Luogo di lavoro: Cazzago di Pianiga (VE)

Benefits aziendali: pranzo pagato, welfare aziendale, carta carburante, furgone aziendale ad uso promiscuo, reperibilità retribuita e possibilità di crescita professionale in un contesto tecnico strutturato.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.