EN UN COUP D’ŒIL

• CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible

• Basé à Marconnelle (Pas-de-Calais, 62), France

• Diplôme ingénieur

• 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire

• Anglais fluent

• Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Garant du développement de la performance industrielle au sein de l’usine. Il pilote et anime la démarche One Operating Model, accompagne les équipes dans la résolution de problèmes, structure les plans de progrès et contribue à la montée en compétences des équipes opérationnelles pour atteindre les objectifs Sécurité, Environnement, Qualité, Performance, Coûts, Livraison et Engagement.

Piloter la démarche fondation NCE et déploiement de la TPM 7+4

Contribuer à la définition et au déploiement de la feuille de route fondation NCE et TPM. Coordonner les passages d’étapes TPM et garantir la tenue des standards exigeants. Soutenir les responsables d’îlots dans l’appropriation et l’application des outils TPM/NCE.

Animer l’amélioration continue sur le terrain

Conduire et coacher des chantiers d’amélioration (GSTD, DMAIC, SMED…). Analyser les pertes via DMO/SAP et identifier les leviers de réduction. Accompagner la structuration et la mise en œuvre des plans d’action.

Conduire les projets de réduction des pertes

Identifier, prioriser et planifier les projets en lien avec les pertes matière, machine et MO Être garant du suivi de l’OMP comme outil de pilotage de nos activités. Assurer le lien avec les équipes des différents services de l’usine. Identifier et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’usine.

Développer la culture et les méthodes

Former et coacher les équipes sur les outils et méthodes Développer l’autonomie des équipes dans la résolution de problèmes. Mettre à jour et maintenir les standards visuels et documentaires.

Supporter le déploiement de la feuille de route digital

Participer activement au projet de déploiement des nouveaux outils digitaux. Être support pour les formations et coachings. Garantir la qualité et la fiabilité des données clés. Apporter du support sur la préparation des synthèses de performance pour les revues et comités usine.

A PROPOS DE VOUS

• Diplôme ingénieur

• 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire

• Compétences requises en amélioration continue / lean

• Capacité à embarquer et influencer

• Pédagogie, coaching

• Anglais fluent

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans un environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. PASSION, PACE, PROGRESS, PIONEERING, PURPOSE, POSSIBILITY, PRIDE : That’s the Power of PURINA.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec le service recrutement

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager

• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

---

Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion