Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras y mecanismos criptográficos

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: T II

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras con experiencia en comunicaciones seguras, criptografía aplicada, redes y protocolos de seguridad para unirse a proyectos de diseño, implantación, revisión y mejora de arquitecturas de comunicaciones seguras en entornos críticos.

? ¿Qué harás?

• Participar en el diseño, despliegue y mantenimiento de soluciones de comunicaciones seguras.

• Analizar arquitecturas de red y seguridad, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación.

• Revisar configuraciones de TLS 1.2/1.3, mTLS, VPNs (WireGuard/OpenVPN), IPsec e infraestructuras PKI.

• Gestionar certificados digitales, procesos de renovación, revocación y validación mediante OCSP/CRL.

• Colaborar con equipos de red, sistemas y desarrollo para garantizar la correcta implementación de mecanismos criptográficos.

• Auditar configuraciones de seguridad utilizando checklists y mejores prácticas.

• Detectar malas prácticas en configuraciones de cifrado, gestión de claves y comunicaciones seguras.

• Elaborar documentación técnica, diagramas de confianza, análisis de riesgos y planes de mitigación.

• Asesorar a equipos técnicos sobre riesgos criptográficos y su impacto en el negocio mediante una comunicación clara y efectiva.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumles el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?:

• Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.

• Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones seguras, seguridad de redes o criptografía aplicada.

• Conocimientos sólidos de fundamentos de redes: TCP/IP, routing básico, NAT, DNS, MTU y troubleshooting con tcpdump y Wireshark.

• Experiencia con segmentación de redes, firewalls, proxies y balanceadores.

• Conocimiento de modelos de amenaza en comunicaciones: MITM, downgrade, replay, spoofing e hijacking.

• Conocimientos de criptografía aplicada: confidencialidad, integridad, autenticidad y no repudio.

• Experiencia con criptografía simétrica (AES-GCM, ChaCha20-Poly1305), funciones hash (SHA-256/SHA-512) y HMAC.

• Conocimientos de criptografía asimétrica: RSA, ECDSA, Ed25519, ECDHE y nociones de curvas criptográficas.

• Conocimiento de protocolos TLS 1.2 y TLS 1.3: handshake, certificados, SNI, ALPN, cipher suites y Perfect Forward Secrecy (PFS).

• Experiencia o conocimientos en autenticación mutua mediante mTLS y gestión de cadenas de confianza.

• Conocimientos conceptuales de IPsec (IKEv2), Security Associations (SA), ESP/AH y modos túnel y transporte.

• Experiencia con VPNs WireGuard y/o OpenVPN, incluyendo arquitectura, gestión de claves, rotación y troubleshooting.

• Conocimientos de gestión de certificados: emisión, renovación, revocación y validación mediante OCSP/CRL.

• Conocimientos de PKI: CA raíz e intermedia, emisión de certificados, SAN, EKU y Policy OIDs.

• Conocimiento del ciclo de vida de claves: generación, almacenamiento, rotación, backup y revocación.

• Conocimientos de HSM/KMS a nivel conceptual y buenas prácticas de separación de funciones.

• Capacidad para revisar y auditar configuraciones TLS, VPN y certificados.

• Habilidad para trabajar de forma coordinada con equipos de red, sistemas y desarrollo.

• Capacidad para explicar riesgos criptográficos en lenguaje claro, priorizando impacto y criticidad.

? ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Días de vacaciones + días de libre disposición.

• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.