Votre futur collectif:

• Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème Tech

• Collectif de 350 talents

• Une communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseil

• une vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport…)

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Composée de 9 membres présents à Paris et Bordeaux, l’équipe de l’École Onepoint recrute un chargé de projet formation F/H. Votre mission : accompagner l’organisation et la gestion des actions de formation, tant pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe que pour nos clients, au cœur d’un environnement stimulant et engagé dans la montée en compétences.

Coordination et gestion des formations

• Assurer la planification, l’organisation et le suivi des sessions de formation (inter et intra-entreprises)

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des interlocuteurs : équipes RH, clients, formateurs et partenaires externes

• Garantir la qualité de l’expérience apprenant et piloter l’évaluation des dispositifs pour assurer une amélioration continue des parcours de formation

• Administrer les outils de formation (LMS, site web) en réalisant les paramétrages nécessaires à la fluidité du parcours apprenant et à la fiabilité des données

Reporting et Data

• Extraire, analyser et mettre en forme les données liées à l'activité (suivi budgétaire, taux de complétion, KPIs de performance) pour transformer les chiffres en outils d’aide à la décision

• Garantir la fiabilité des données pour les audits et le pilotage stratégique de l’École

Coordination de projets transverses

• Agir en véritable pivot opérationnel pour soutenir le lancement de nouveaux programmes ; assurer l'interface entre les besoins des experts métiers et les impératifs de gestion pour garantir un standard de qualité élevé.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Formation : Jeune diplômé(e) (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion ou SI ayant une première expérience dans le domaine de l’éducation supérieure ou de la formation continue

• Polyvalence opérationnelle : Vous vous épanouissez dans des rôles hybrides. Vous êtes capable de passer avec fluidité de l'analyse rigoureuse d'un reporting à la gestion concrète et dynamique de sujets terrain.

• Rigueur et Précision : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Vous avez à cœur de délivrer un travail fiable, structuré et de qualité "premium"

Notre processus de recrutement :

• 1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 2ème échange avec un membre de l'équipe formation (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)