Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren

Tasks

• Bearbeitung sämtlicher Retouren sowie Filialrückschübe

• Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, Filialen, Lieferanten, Einkauf und Kundenservice

• Verbuchung und Dokumentation der eingehenden Retouren im System

• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Retourenprozesses

• Organisation und Koordination interner Transporte

Requirements

• Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem logistikaffinem Denken; Weiterbildung zur Logistikfachperson von Vorteil

• Staplerausweis oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

• Systemkenntnisse in WAMAS, SAP und Zendesk sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

• Belastbarkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten

• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's

• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden

• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit

• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub

• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7