Entry Level, Junior, Mid-Level, Senior
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna
per azienda del settore impianti industriali di refrigenerazione, ricerca un/a
FRIGORISTA o MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione e affiancamento finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia nella gestione degli interventi presso i clienti.
Responsabilità principali:
affiancamento ai tecnici senior e formazione specifica sugli impianti frigoriferi industriali;
manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;
ricerca e diagnosi dei guasti;
assistenza tecnica e attività di service presso i clienti;
interventi di natura elettrica ed elettromeccanica sugli impianti;
diagnosi delle problematiche elettriche, elettromeccaniche e frigorifere;
progressiva acquisizione dell’autonomia nella gestione degli interventi;
gestione autonoma delle attività di service sul territorio assegnato.
Requisiti:
esperienza, anche non specifica nella refrigerazione, come manutentore elettromeccanico, manutentore elettrico o tecnico industriale;
buona conoscenza della componente elettrica;
capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici;
predisposizione alla ricerca e alla diagnosi dei guasti;
attitudine al lavoro tecnico e operativo;
disponibilità a svolgere attività presso clienti;
interesse e disponibilità ad acquisire una nuova specializzazione tecnica.
Saranno valutati positivamente, a titolo esemplificativo, profili provenienti da contesti di manutenzione industriale, elettromeccanica, automazione, impiantistica industriale, assistenza tecnica, service, HVAC e refrigerazione.
Non è indispensabile aver maturato esperienza come frigorista: l’azienda è disponibile a formare la risorsa attraverso un percorso di affiancamento diretto con tecnici senior. Costituisce invece elemento di particolare interesse una solida esperienza nella manutenzione e una buona preparazione elettrica/elettromeccanica.
Sede di lavoro: Russi (RA)
Territorio di intervento: indicativamente da Pesaro a Bologna. Utilizzo di furgone aziendale anche per il tragitto casa-lavoro.
Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 13:00-17:00
CCNL: Metalmeccanica Cooperativa. Contratto a Tempo Determinato o Tempo Indeterminato, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
RAL: fino a un massimo di 2.500 euro netti/mese per profili particolarmente esperti. Premio annuale variabile (indicativamente pari a una mensilità).
#PRIOBOL
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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