Chef de projet IT H/F

Job Description

En tant que Chef de Projet Senior, vous pilotez des projets complexes et stratégiques de leur cadrage jusqu’à leur déploiement, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client.

Vos principales missions seront de :

• Définir le cadrage des projets : objectifs, périmètre, livrables, planning, budget, ressources et gouvernance.

• Piloter les différentes phases du projet, de la conception jusqu’au déploiement ou à la mise en production.

• Coordonner les équipes métiers, techniques, prestataires et fournisseurs.

• Suivre les coûts, délais, risques, dépendances et plans d’action.

• Préparer et animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et revues d’avancement.

• Superviser les phases d’intégration, de recette, de validation et de déploiement.

• Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.

• Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et équipes concernées.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus de gestion de projet.

Profile

• Formation supérieure Bac+5 : école d’ingénieur, école de commerce, master universitaire ou équivalent.

• 8 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projet, avec une expérience dans le pilotage de projets complexes, transverses ou à forts enjeux.

• Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Cycle en V ou hybrides.

• Maîtrise des outils de gestion et de suivi de projet : MS Project, Jira, Excel et Power BI.

• Bonne compréhension des environnements SI, Cloud (AWS, Microsoft, Google), conteneurisation, réseaux, sécurité et bases de données.

• Capacité à gérer les budgets, risques, exigences, dépendances et changements.

• Capacité à coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires, y compris sans lien hiérarchique direct.

• Excellentes capacités de communication, négociation et synthèse.

• Rigueur, autonomie, organisation, capacité à prioriser et orientation solution.

Additional Information

Vos avantages :

• 27 jours de congés payés + 10 RTT

• Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

• Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

• Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

• Un accord télétravail flexible : 3 jours/semaine

• Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

• Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

• Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

• L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.