Entry Level, Junior
Assistant(e) Administration RH
Missions principales
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Préparer les documents administratifs RH (attestations de travail, attestations de salaire, titularisations, etc.).
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Assurer le classement et l’archivage des dossiers administratifs.
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Constituer et actualiser les copies numériques des dossiers administratifs.
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Gérer et assurer le suivi des dossiers médicaux des collaborateurs.
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Assurer la coordination et le suivi de la médecine de travail.
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Planifier les visites médicales d’embauche et périodiques, adresser les convocations et assurer les relances nécessaires.
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Elaborer les indicateurs et tableaux de suivi.
Profil recherché
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Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou formation équivalente.
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Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
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Rigueur, organisation, discrétion et sens du service.
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Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux.
Atouts
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Connaissances Microsoft Intune.
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Expérience sur des environnements Cloud Microsoft.
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Notions ITIL et gestion des SLA.
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Anglais professionnel.
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