Mid-Level
Ubicación: Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Manufacturing, Instalaciones y Mantenimiento
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
Rol: S II
En Indra Group protegemos lo que más importa. ? ¡Únete a nuestro equipo de producción de sistemas electrónicos de alta tecnología!
Queremos incorporar un/a Técnico/a de Control de Producción para nuestro centro de producción RF, participando en proyectos tecnológicos del ámbito de Defensa y Telecomunicaciones.
?¿Qué harás?
Seguimiento y control de órdenes de fabricación en el área de producción RF.
Coordinación de actividades de montaje, integración y pruebas de equipos electrónicos.
Verificación del avance productivo y cumplimiento de los planes de fabricación.
Realización y soporte en pruebas funcionales de equipos electrónicos.
Ejecución de pruebas unitarias básicas.
Apoyo en actividades de soldadura y montaje de precisión.
Gestión y seguimiento de incidencias de producción.
Elaboración y actualización de documentación asociada al proceso productivo.
Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producción para garantizar la correcta ejecución de los trabajos.
?¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Electrónica o especialidades técnicas afines.
Experiencia de 2 a 3 años en entornos productivos electrónicos.
Conocimientos de soldadura y montaje de precisión.
Conocimientos básicos en ejecución de pruebas funcionales.
Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
Valorable experiencia previa en fabricación de equipos RF, telecomunicaciones, defensa o electrónica industrial.
?¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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