Sr. Business Development

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Desarrollo de Negocio (Minsait/ATM/Espacio/Defensa

Experiencia requerida: Menos de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

Rol: G I

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ?

En Indra Group protegemos lo que más importa.

En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.

¿Por qué Indra?

Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.

¿Quieres saber más sobre la posición? ?️

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Desarrollador/a de Negocio.

Algunas tareas:

• Apoyo en la gestión de oportunidades de negocio, desde la identificación y análisis inicial hasta la preparación y seguimiento de ofertas.

• Lectura, revisión e interpretación de pliegos, requisitos de cliente y documentación técnica y contractual asociada.

• Soporte en la preparación de ofertas, coordinando información de las distintas áreas implicadas y contribuyendo a la estructuración de la propuesta.

• Elaboración de materiales y documentación para la preparación de Comités de Oferta.

• Apoyo en el análisis económico y de viabilidad de oportunidades.

• Colaboración en la definición y seguimiento de la estrategia comercial del área.

• Apoyo en la interlocución con clientes, organismos y colaboradores, así como el seguimiento de acciones comerciales e institucionales.

• Participación en la gestión y coordinación con partners nacionales e internacionales.

• Participación en ferias, eventos y actividades sectoriales en España y en el extranjero.

• Participación activa en el posicionamiento y desarrollo comercial del área.

¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

✅ Formación:

Titulación universitaria superior, preferentemente en ingeniería, valorándose especialmente formación en entornos industriales.

✅ Experiencia mínima:

Experiencia profesional previa de nivel intermedio en funciones vinculadas a gestión de proyectos, coordinación técnico-industrial, ofertas, desarrollo de negocio o soporte comercial en entorno complejos.

✅ Otros requisitos relevantes:

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

• Experiencia en entorno industrial, valorándose especialmente sectores como militar, automoción, ferroviario, metalurgia o entornos industriales complejos con fuerte componente técnico.

• Familiarizado/a con el análisis de documentación técnica.

• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y preparación de presentaciones e informes.

✅ Idiomas:

• Inglés alto imprescindible.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Diversidad de Proyectos ?(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)

• Presencia Global ?(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)

• Crecimiento y Formación ?(formación continua y especializada)

• Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.

• Innovación ? trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.

• Carrera Personalizada ?(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).

• Retribución Competitiva ?

• Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).

• Diversidad e Inclusión ?

• Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)

• Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

• Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.