Junior
Fecha de inicio de publicación: 5/5/26
El Ingeniero de Planta del Taller de Motores será responsable de desarrollar, implementar y supervisar los procedimientos de ingeniería para optimizar los procesos en términos de TAT (tiempo de respuesta), calidad y costes.
Esta posición gestionará los proyectos relacionados con la actualización, desarrollo y optimización de todas las instrucciones de ingeniería en el producto de motor asignado, estableciendo los hitos adecuados y coordinándose con todas las partes interesadas (stakeholders).
Este rol asumirá la propiedad y el liderazgo del soporte técnico a producción (shop floor) y de los aspectos técnicos del modelo de motor asignado, manteniendo relaciones con el OEM (fabricante original), clientes principales, autoridades aeronáuticas y proveedores, tanto en el área técnica como económica (contratos y garantías).
Titulación: Grado en Ingeniería Aeronáutica o Mecánica.
Idiomas: Inglés fluido, mínimo nivel B2 o 785 TOEIC.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes.
Conocimiento detallado de tecnologías de reparación.
Sólida capacidad profesional para la toma de decisiones.
Conocimiento y comprensión de entornos de mejora continua.
Conocimientos en LEAN Manufacturing.
Habilidades profesionales en gestión de conflictos.
Capacidad analítica de nivel experto.
Perfil innovador, con un fuerte deseo de lograr resultados prácticos y rentables.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Conocimientos técnicos de motores.
Experiencia mínima de 1 año en ingeniería dentro de un entorno MRO o equivalente.
Experiencia demostrable en SAP u otro sistema ERP.
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