Kierownik / Kierowniczka zmiany

Detale Pracy

Business Unit Carrier Job ID 30218999

Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.: ul. Śmigłowcowa 2, 59-220 Legnica, PL

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określona misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Profil stanowiska

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stanowisku Lidera Zmiany, Brygadzisty lub Kierownika w środowisku produkcyjnym lub magazynowym

• wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne lub związane z zarządzaniem)

• praktyczna znajomość procesów produkcyjnych

• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz wspierania ich rozwoju

• bardzo dobra organizacji pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów oraz podejmowania trafnych decyzji

• wysoko rozwinięta komunikatywność i umiejętności budowania partnerskich relacji

• znajomości narzędzi Lean Management, 5S oraz Kaizen

• praktycznea znajomości systemów WMS, SAP oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel, Outlook i Teams)

• wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowania oraz dbałości o bezpieczeństwo pracy

• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym będzie atutem

Twój wpływ

• zarządzanie zespołem produkcyjnym lub magazynowym podczas zmiany oraz organizacja pracy w sposób zapewniający sprawną realizację zadań

• motywowanie pracowników, wspieranie ich rozwoju oraz budowanie zaangażowanego zespołu

• nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad BHP oraz obowiązujących procedur bezpieczeństwa

• zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych poprzez efektywne zarządzanie procesami produkcyjnymi

• inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających zgodnie z filozofią Lean Management i Kaizen

• współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów oraz bieżących działań operacyjnych

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł81 600,00-zł163 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 24 September 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

#Viessmann