Mid-Level, Senior
RESPONSABILE GESTIONE ENERGY SERVICE
Per conto di un'importante e solida realtà strutturata nel settore di riferimento, stiamo selezionando una figura chiave per il potenziamento della propria Divisione Energy.
Ruolo e mansione
La risorsa si occuperà di supportare tecnicamente lo sviluppo delle energie rinnovabili, promuovendo l'integrazione dell'offerta fotovoltaica e coordinando la filiera tecnica e i partner strategici.
Il ruolo e le responsabilità
La risorsa, interfacciandosi con le aree commerciali, i project manager e i progettisti esterni, avrà le seguenti responsabilità:
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Coordinamento tecnico-operativo: Gestire le commesse complesse nel settore fotovoltaico/energetico, garantendo l'allineamento tra progettazione preliminare, esecutiva e installazione.
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Supporto tecnico-commerciale: Affiancare la rete vendite nelle trattative più strutturate, valutando la fattibilità tecnica ed economica degli interventi.
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Gestione della filiera: Presidiare la qualificazione dei fornitori e dei partner tecnologici (moduli, inverter, sistemi di fissaggio), ottimizzando standard qualitativi e costi.
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Presidio normativo e innovazione: Assicurare la conformità normativa degli impianti e monitorare le evoluzioni tecnologiche (inclusi sistemi di accumulo ed efficienza energetica).
Requisiti e Competenze Richieste
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Formazione: Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Civile, Industriale (o affini) oppure diploma di Perito Elettronico con almeno 5 anni di esperienza specifica. Costituiscono titolo preferenziale master o specializzazioni in Energy Management ed energie rinnovabili.
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Esperienza: Esperienza consolidata nella gestione tecnico-operativa di commesse impiantistiche complesse, preferibilmente in ambito fotovoltaico, elettrotecnico o delle costruzioni.
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Competenze trasversali: Ottime doti di coordinamento, capacità di relazione con clienti e stakeholder, spiccato orientamento al problem solving e alla negoziazione.
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Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese.
ALTRE INFORMAZIONI
L'azienda offre un percorso di inserimento stabile all'interno di un contesto in forte crescita strategica, con concrete opportunità di leadership e di impatto diretto sullo sviluppo della divisione green.
Ral 35k - 40k
Luogo di lavoro : Bastia Umbra (PG)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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