Mecánico/a de vehículos - El Gordo (Cáceres)

Buscamos un/a profesional de el/la mecánico/a que quiera dar un paso más en su carrera incorporándose a una compañía consolidada ubicada en el término municipal El Gordo (Cáceres), donde será la persona de referencia para el mantenimiento de una flota propia de vehículos.

Si disfrutas diagnosticando averías, resolviendo problemas técnicos/as y viendo el resultado de tu trabajo en el día a día, esta oportunidad puede encajar contigo.

Te incorporarás a un equipo de mantenimiento formado por profesionales con experiencia, asumiendo la responsabilidad principal sobre una flota de aproximadamente 30 vehículos entre turismos y camiones.

Tendrás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de los vehículos, organizando el mantenimiento preventivo y correctivo, realizando diagnósticos y reparaciones, y contribuyendo directamente a la operatividad de la actividad diaria de la compañía.

Además, de manera puntual, podrás colaborar en el mantenimiento de equipos auxiliares como apiladoras o transpaletas, ampliando tus conocimientos y participando en un/a entorno técnico/a diverso.

Si buscas un cambio profesional que te ofrezca estabilidad, autonomía y un entorno donde tu experiencia realmente marque la diferencia, estaremos encantados de conocerte.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Perfil que buscamos:

• Buscamos una persona con experiencia en mecánico/a de vehículos, capaz de desenvolverse con autonomía en tareas de mantenimiento, diagnóstico y reparación de averías.

• Valoraremos especialmente experiencia en vehículos industriales o camiones, así como una actitud proactiva, orientación a la resolución de problemas y compromiso con el trabajo bien hecho.

• Valorable alguna formación técnica en mantenimiento, electromecánico/a o mecánico/a de vehículos.

¿Qué ofrecemos?

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.

• Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido.

• Posición de confianza y responsabilidad dentro de la organización.

• Autonomía para gestionar el mantenimiento de la flota.

• Integración en un equipo técnico consolidado.

• Flexibilidad horaria real, adaptándose en gran medida a las preferencias y necesidades de la persona incorporada.

• Sistema de guardias muy reducido, con una frecuencia aproximada de entre 3 y 4 guardias al año.

• Salario abierto y negociable según experiencia, conocimientos y valor aportado.