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DIAC SA

Job Description

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

POSITIONNEMENT

• Rattaché hiérarchiquement au Responsable Service Financement Réseau, au sein du Département Réseau et Engagements Corporate, Direction Crédit et Data Management

• Fonction localisée à Paris, rue d’Uzès, 75002.

DOMAINES D’ACTIVITE DU DEPARTEMENT

Risque de crédit Réseau (concessionnaires et importateurs) sur le périmètre Groupe Mobilize Financial Services (captive financière du Groupe Renault) :

• Fixer les normes et pratiques Groupe, en assurer le déploiement auprès des filiales

• Animer les processus acceptation Wholesale / gestion des clients à risque / défaut et provisionnement

• Suivre le coût du risque des filiales et du groupe, animer la gouvernance associée

• Contribuer à la relation avec le Régulateur, contribuer aux projets de la Direction Crédit et Data Management

MISSIONS PRINCIPALES

Le Manager Financements Réseaux aura comme principales missions de décliner les missions du Département sur le périmètre transverse et géographique défini.

Dans ce cadre, contribuer à la bonne application des principes groupe, à la professionnalisation des pratiques et compétences au sein des filiales, à la bonne gouvernance du dispositif Risque de Crédit Wholesale. Être force de proposition et un soutien auprès des filiales.

Et plus particulièrement, il-elle devra :

• S'assurer de la mise en œuvre des processus de gestion Mobilize Financial Services de l'activité des Financement Réseaux : politique produits, tarification, règles de provisionnement, organisations locales...

• S'assurer de la mise en œuvre des principes de suivi et maîtrise du risque Réseaux : normes financières, cotation des réseaux, mesures conservatoires, comités des risques….

• Dans ce cadre, fixer les règles Groupe, formaliser / actualiser les procédures groupe afférentes, et en piloter le déploiement opérationnel dans l’ensemble des filiales du groupe. Valider les indicateurs de risque permettant d’apprécier le bien-fondé des dérogations

• Piloter le risque Réseau sur le périmètre confié :

  • Comprendre, suivre et restituer le coût du risque et le niveau de provisionnement (yc expertises)
  • Identifier les situations à risque, alerter, et suivre les plans de redressement associés
  • Assurer la cohérence / sécuriser les hypothèses Pays Budget et reprévisions, et les niveaux prévisionnels de coût du risque Réseau

• En liaison avec la DCPG, contrôler les méthodes de provisionnement des filiales et proposer les modifications éventuelles à valider en Comité de Provisionnement Groupe.

• Apporter aux filiales MFS le conseil, l'assistance, et la formation dans le domaine du risque réseaux.

• Représenter MFS auprès des constructeurs (Renault / Nissan) et assurer auprès d’eux la communication et la coordination sur les problématiques du financement, de la structure et du risque réseaux

• S'impliquer dans les différents chantiers et actions transverses servant à définir ou à faire évoluer les méthodes, les procédures, les outils mis en œuvre par le Département Financement Réseaux et Engagements Corporate. Contribuer aux projets transverses groupe

• Piloter les projets d'implantation du financement réseaux dans les nouveaux territoires : étude des réseaux, des conditions juridiques et règlementaires de l’implantation, conditions de reprise du risque, garanties, mise en place de la cotation et des standards financiers, contrôle de la mise en œuvre des process MFS

• Contribuer à la validation des nouveaux produits pays en rassemblant les éléments suffisants pour un avis risque de crédit.

RELATIONS – COMITES

Selon le périmètre fonctionnel confié :

• Direction Crédit et Data Management (Dpt Données risque de Crédit / Modélisation interne)

• Directions Financement Réseau locales (Directeurs Wholesale, managers risques)

• Direction Contrôle de la Performance Groupe

• Direction des Risques Groupe

• Direction de la Conformité Groupe

• Comité Crédit Groupe

• Comité Provisionnement Groupe

• Comité de Rating Interne

• Le cas échéant, Commissaires aux comptes, Régulateur

• Les autres Directions selon les besoins et projets

5. COMPETENCES REQUISES

• Excellente maîtrise des réglementations, processus et méthodologies liés au risque de crédit.

• Des compétences en modélisation constitueraient un un atout apprécié.

• Maîtrise avancée d’Excel.

• Formation Bac+5 en mathématiques, finance ou domaine équivalent.

• Qualités personnelles recherchées : autonomie, sens de l’organisation, aisance relationnelle, communication efficace et capacité à conduire des projets en management transverse.

• Capacité à communiquer efficacement en anglais dans un contexte professionnel à l'écrit et à l'oral

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages ? :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking

• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.

• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement

• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

• Nos locaux sont situés à Paris, Grand Boulevards (Déménagement à Boulogne en janvier 2027)

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

• Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

• Un second échange sur site avec l’opérationnel

• Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Sales Financing

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.