HEY Program: Beca de Relaciones Laborales

Postula antes del Noviembre 30th 2026

Tu lugar de trabajo

Madrid, España

Híbrido

Tu día a día

Tipo de contrato

Aprendiz

Nivel de experiencia

Junior

Jornada completa (40 h/sem)

Tus recompensas

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.

• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.

• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

¡SIENTE EL VERDE con nosotros!

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar ?

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Durante esta experiencia:

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.

• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.

• 25 días de descanso para desconectar.

• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.

• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

Buscamos a un becario para relaciones laborales, en nuestras oficinas de Madrid.

¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca?

Te incorporarás al equipo de Relaciones Laborales, un área clave para garantizar un entorno de trabajo sostenible, colaborativo y alineado con la estrategia de la compañía.

Desde el primer día participarás en proyectos reales relacionados con negociación colectiva, diálogo social, normativa laboral y transformación organizativa, trabajando con equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización.

¿En qué vas a participar?

• Apoyar al equipo en la gestión de las relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT).

• Colaborar en el seguimiento e implementación de acuerdos colectivos y compromisos laborales.

• Participar en la preparación de reuniones, comisiones de trabajo y mesas de negociación.

• Dar soporte en el análisis e interpretación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia relevante.

• Colaborar en proyectos laborales estratégicos relacionados con transformación organizativa, igualdad, diversidad e inclusión o bienestar.

• Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y documentación para interlocutores internos y externos.

• Conocer de primera mano cómo se gestionan los retos laborales en una compañía líder, con centros de trabajo distribuidos por toda España.

Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características:

• Curiosidad e interés por el ámbito laboral.

• Capacidad analítica y pensamiento crítico.

• Atención al detalle.

• Capacidad de organización y planificación.

• Proactividad e iniciativa.

• Habilidades de comunicación e influencia.

• Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.

• Interés por comprender cómo las decisiones laborales impactan en las personas y en el negocio.

¿Qué experiencia es importante tener?

• Si has estudiado o estás finalizando el Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares, seguro que esto te interesa

• Valorable Máster en Recursos Humanos, Acceso a la Abogacía, Relaciones Laborales o similar.

• Interés por el derecho laboral, la negociación colectiva y las relaciones con la representación de las personas trabajadoras.

• Nivel de inglés mínimo: B2

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura ?: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.

• Diversidad e inclusión ?: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.

• Decididamente verdes ?: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.

• Entorno Global ?: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.

• Eventos ?: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.

• ¡The sky is the limit! ? Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

Lo que ofrecemos

Formar parte de una empresa movida por la mejora continua que está comprometida con la innovación y con las personas en la que aprenderás permanentemente y estarás a la última. (Un salario competitivo y un ambiente de trabajo positivo en el que crecer. Un contrato eventual para conocernos y empezar a colaborar).

Formación profesional / técnica (o superior)

Español (al menos uno requerido)

Habilidades

• Relaciones Laborales