Entry Level
Ragione Sociale: REALE MUTUA DI ASSICURAZIONI
Sede di lavoro: TORINO, via Corte d’Appello 11
La posizione è aperta presso la Direzione Vita e Welfare – ufficio: Operation Collettive Welfare
Attività dell’ufficio:
L’unità organizzativa presidia l’intera catena del valore della gestione post-vendita del portafoglio Collettive per i rami Malattie, Infortuni e TCM (Temporanee Caso Morte). Le attività core della struttura comprendono:
Governance dei dati: Gestione, bonifica e aggiornamento continuo dei database e delle anagrafiche clienti.
Ingegneria gestionale: Configurazione tecnica e caricamento informatico delle polizze all'interno dei sistemi core-insurance aziendali.
Financial Operations: Monitoraggio, quadratura e rendicontazione amministrativa dei premi assicurativi.
Business Development & Project Management: Organizzazione, facilitazione e coordinamento di team cross-funzionali dedicati alla messa a terra e all'implementazione dei Grandi Affari in ambito Corporate Welfare.
Partnering di Rete: Gestione delle relazioni post-vendita con la Rete Agenziale
Attività in cui sarà coinvolta la risorsa:
La nuova risorsa sarà attivamente coinvolta nei processi operativi dell'ufficio, focalizzandosi in modo particolare sulla gestione end-to-end ed emissione delle polizze vita TCM Collettive (Temporanee Caso Morte). Le mansioni principali includeranno:
Analisi documentale e validazione dei requisiti per l'emissione dei contratti Collettivi.
Monitoraggio del ciclo di vita della polizza (dall'assunzione formale alle successive variazioni contrattuali).
Interfaccia costante con le strutture assuntive, broker e la rete di vendita per la risoluzione di anomalie tecniche.
Requisiti e conoscenze (specificare quali requisiti sono obbligatori e quali sono “nice to have”):
Titolo di Studio: Laurea magistrale o triennale in materie Economico-Giuridiche (Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini).
Digital Literacy: Ottima conoscenza e padronanza del Pacchetto Office (con focus avanzato su Excel per l'analisi dei dati).
Forte orientamento alla curiosità intellettuale, alla creatività e alla propensione al cambiamento e all'ottimizzazione dei processi.
Eccellenti capacità di analisi quantitativa e spiccata attitudine al problem solving operativo.
Fluenti doti relazionali, comunicative e naturale predisposizione al lavoro in team eterogenei e cross-funzionali.
Autonomia organizzativa, precisione e flessibilità nella pianificazione dei propri flussi di lavoro in contesti dinamici
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). Ti preghiamo di leggere l'Informatica Privacy ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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